DevOps Engineer (m/w/d)*
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Was wir gemeinsam vorhaben
- Bring Prozesse auf Kurs: Analysiere Build- und Deployment-Prozesse und finde Optimierungspotenzial.
- Baue CI/CD-Pipelines auf: Setze automatisierte Abläufe mit Jenkins, GitLab CI & Co. um.
- Verbinde Tools clever: Integriere Maven, Git, Artifactory und andere Tools in bestehende Umgebungen.
- Halte fest, was du tust: Dokumentiere deine Lösungen klar, verständlich und nachvollziehbar.
- Teste neue Technologien: Probiere neue Tools aus und bewerte ihren Nutzen für unsere Projekte.
- Werde Teil des Teams: Arbeite eng mit Entwickler:innen, Admins und anderen Consultants zusammen.
- Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du arbeitest sicher mit Linux und Windows
- Du hast erste Erfahrung mit C/C++ oder Python sowie mit Scripting (z. B. Bash, CMD)
- Du kennst Jenkins, Maven und Git
- Du hast idealerweise Erfahrung mit VMware ESXi, VMware VCF, VMware NSX, Docker, Kubernetes, Tanzu, Ansible, Terraform, GitLab, Artifactory, SonarQube, Blackduck sowie mit Modellierungstools wie Enterprise Architect, UML- oder ArchiMate-Tools
- Du lernst selbstständig und probierst neue Tools gerne aus.
- Proaktiv ergreifst Du die Initiative und treibst Ideen und Lösungen voran.
- Bekanntes hinterfragst Du und lässt dich für neue Ideen, Ansätze und Technologien begeistern.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
- Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Darunter verstehen wir die grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein.
- Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
- Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
- Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien
- Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
- Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und JobRad
- Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club
- Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
- Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
- Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
Was Du wissen solltest
Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Scalian Germany. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.
Du findest Dich im Themengebiet und Standort nicht wieder? Sende uns gerne Deine Unterlagen zu – wir berücksichtigen Dich gerne für weitere Projekte auch an anderen Standorten.
Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an [email protected] oder nutze den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).
Über uns
Wir bei Scalian Germany sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.
- Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.
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