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valantic DXA Linkedin · Posted yesterday

Developer Node.js / TypeScript (all genders)

Germany

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Was erwartet Dich? Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unseren Kunden - einen global Player im Bereich Versicherungen - bei der digitalen Transformation seines Kundenmanagements (CRM) durch den Aufbau und die Optimierung digitaler Prozesse und hilfst damit Zeit, Kosten und Papier zu sparen
  • Die Entwicklung und Implementierung innovativer Antragsstrecken und einer Vielzahl digitaler Produkte gehören zu deinem Aufgabenbereich
  • Du entwickelst skalierbare Web-Applikationen, basierend auf einem Node.js Backend inkl. Anbindungen an zahlreiche externe Schnittstellen, sowie GraphQL Endpunkten (Apollo) für das Frontend auf Angular Basis
  • Du arbeitest mit Container Technologie und bewegst dich im Kontext von Kubernetes und automatisierten Deployment-Lösungen, dabei legen wir Wert auf Clean Code und berücksichtigen Design Prinzipien wie SOLID und DRY.
  • Im engen Austausch mit deinen Kolleg:innen aus Konzeption, Design und Development sorgst du für eine tolle User Experience und verbesserst unsere technischen Abläufe

Was bringst Du mit? Deine Erfahrungen

  • Du verfügst du über umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Web-Applikationen
  • Dabei greifst du auf folgenden Tech Stack zurück: TypeScript, Node.js, GraphQL, Erfahrungen mit Docker
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Kubernetes, Kenntnisse im Bereich Cloud Hosting, Kubernetes Cluster Verwaltung
  • Erfahrungen mit Go, PHP oder Angular sind ein Plus
  • "You build it you run it" Attitude
  • Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch zeichnen Dich aus

Was macht uns aus? Unsere Kultur

  • Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix
  • Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team
  • Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs
  • Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien
  • Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)
  • Legendäre Teamevents

Weil Geld nicht alles ist - Unsere Benefits

Unsere Mitarbeiter:innen sollen sich wohlfühlen. Deshalb versuchen wir, das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich zu gestalten.

Moderne Arbeitsumgebung

Egal wo unsere Mitarbeiter:innen arbeiten - an einem unserer 4 Standort, im Homeoffice oder unterwegs - legen wir Wert auf beste Hardware und eine moderne Arbeitsumgebung. So sind unsere Büros topmodern ausgestattet und für die Ausstattung des Homeoffice bieten wir die Unterstützung eines externen Dienstleisters.

Teamevents

Zahlreiche gemeinsame Teamevents bringen uns als Gruppe alle wieder zusammen, auch wenn wir europaweit verteilt arbeiten. Von der Weihnachts- und Sommerfeier, über gemeinsame Aktivitäten bis hin zum Bergfest - es ist viel geboten. Check unseren Instagram-Kanal für mehr Einblicke.

Workation

DGTLS bietet dir die Möglichkeit dein Mobile Work Kontingent auch europaweit zu nutzen. So kannst du beispielsweise deinen Urlaub und dein Urlaubsgefühl verlängern.

Standorte

Freedom to work from... Bei uns zählt das für 3 Länder und 4 Standorte. Wir können unseren Mitarbeiter:innen Büros und Arbeitsplätze in München, Traunstein, Barcelona und Wien bieten. Dabei steht es Mitarbeiter:innen vollkommen frei, an welchem Standort sie arbeiten.

Corporate Benefits

Bei DGTLS kannst du von zahlreichen Angeboten und Ermäßigungen bei vielen Unternehmen profitieren. Einfach anmelden, stöbern und shoppen. Gilt für neue Schuhe ebenso wie Gartengeräte, Urlaub oder die neueste Konsole...

Paketstation

Der Weihnachtseinkauf steht an und du kannst die Pakete nicht zuhause annehmen? Dann lass sie dir doch einfach ins Büro liefern. Außer, du erwartest eine neue Waschmaschine... ;-)

Mobile Work

Dank unserer flexiblen Mobile Work Regelung kannst du je nach Arbeitsmodell zwischen 40 - 130 Tagen pro Jahr außerhalb deines vertraglich festgelegten Arbeitsortes arbeiten. Perfekt, um Job und Familie optimal zu vereinen.

Jobrad

Mit dem JobRad-Programm kannst du dir dein Wunschrad zusammenstellen und beim Händler deines Vertrauens leasen. Das Schöne daran: Die Leasing-Beträge werden vom Bruttolohn abgezogen und so dein Gehalt optimiert.

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