Agentic Software Engineer - Konsulentrolle

I Ajeto har vi taget agentic softwareudvikling i brug med succes på flere store og komplekse kundeprojekter. Kombineret med en boomende pipeline af flere opgaver får det os nu til at kigge os om efter flere dygtige kollegaer til vores afdeling, Systems Development.

Vores kundeprojekter fokuserer på understøttelsen af kundernes centrale arbejdsgange, ofte i store og komplekse systemlandskaber. Som Agentic Software Engineer hos Ajeto vil du være med helt fremme i løsningen af opgaverne, hvor du vil bruge din tid på at opbygge og effektivisere agentiske udviklingssetups til implementeringen af ændringer til kundernes IT-systemer. Opgaven kræver både god teknisk forståelse og en stærk evne til at sætte sig ind i kundens forretning, så du kan sørge for at vi bygger det rigtige, rigtigt og effektivt i den moderne AI-era.

Arbejdet er således ikke teoretisk, fokuseret på POC’er alene eller lignende – nej, vi arbejder konkret med det, på rigtige, komplekse løsninger i store offentlige og private organisationer. Det er her vi ønsker dig og din ekspertise bragt i spil.

Vi forestiller os en profil, som har sin baggrund i udviklingen af non-trivielle it-applikationer, lægger vægt på kvaliteten af sit arbejde og som er komfortabel i at lede sit team eller projekt igennem tekniske eller procesmæssige skilleveje undervejs i projektet. Rollen her er fokuseret på at anvende AI til udvikling af forretningsapplikationer i tæt samarbejde med kunden. Erfaring med andre AI-elementer, såsom indarbejdning af AI i løsningerne, opsætning af RAG eller tuning af modeller er fine, men vil ikke være i centrum for denne rolle, medmindre du decideret har ønske om at blive bragt i spil i disse sammenhænge.

Hos Ajeto vægter vi din evne til at sætte dig ind i kundens forretning højt. Den idéelle kandidat har forståelse for vigtigheden af initiativ, ejerskab samt god og tydelig kommunikation, så kunden føler sig tryg i din rådgivning og dit ejerskab af de opgaver du bistår kunden med.

Ideelt kan du som kandidat tjekke én eller flere af følgende erfaringer af:

• Erfaring med opsætning og effektivisering af agentic AI agenter til softwareudvikling. Tokenminimizing, spec-driven development og automatisering er kendte termer og teknikker for dig
• Backend-udvikling i Java eller C#
• Frontend-udvikling i React, Vue eller Angular
• Design og udvikling af skalerbare softwareløsninger, hvor du implementerer robuste systemkomponenter, der sikrer god ydeevne og integration på tværs af platforme.
• Optimering og refaktorering af eksisterende kodebaser, med henblik på at øge effektiviteten, reducere teknisk gæld og sikre vedligeholdelse og skalerbarhed for fremtidige udvidelser.

Om jobbet

Som konsulent i Ajeto vil du se ind i en hverdag hvor du både interagerer med kollegaer fra Ajeto og fra kunden, som du vil samarbejde med og evt. rådgive i dit projekt. Som oftest vil du benytte hovedparten af ugen fordybet i kundens projekt. Opgaven udføres i tæt samarbejde med resten af Ajetos team, som ofte sidder på kundens lokation sammen med kundens ledelse og deltagere i projektet. Arbejdet vil blive tilrettelagt, så der er fokus på individuel udvikling og karriere. Projektets varighed varierer meget afhængig af både projektet og din profil. Nogle roller er således typisk af kortere varighed på 1-3 måneder, mens andre kan strække sig over flere år, såfremt det passer alle parter.

I Ajeto sættes der stort fokus på din faglige udvikling. Vi ønsker at dyrke en kultur hvor vi alle bidrager til hinandens udvikling. Du vil derfor blive tildelt en mentor i Ajeto, typisk en mere erfaren konsulent eller på anden vis relevant profil, som vil støtte dig i din udvikling og opnåelsen af dine karrieremål. Ligeledes kan du forvente at vi investerer i din faglige udvikling, fx gennem deltagelse i konferencer, kurser eller lignende.

Hos Ajeto værdsætter vi sammenholdet og team-oplevelsen højt. Du kan derfor se frem til et inkluderende arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden i mål med de interne opgaver samt ynder at bruge tid med vores kollegaer i form af sociale arrangementer og faglige oplæg.

Som konsulent vil dine konkrete opgaver afhænge af dit kundeprojekt og din senioritet. Her er listet nogle bud på hvad din rolle på et sådant kundeprojekt kunne være.

Som udvikler-profil kunne din rolle fx være:

• Software-udvikler i et team orienteret omkring udviklingen af en webapplikation til understøttelse af en af kundens centrale arbejdsgange, fx et sagsbehandlingssystem
• Tech-lead på et team af kundens egne folk blandet med konsulenter, hvor du står i spidsen for at designe og udvikle løsningen ud fra kundens løbende kravspecifikation. Din tid med fingrene i koden og det agentiske setup afhænger af din profil, og kan således både fylde mere eller mindre afhængig af setup’et.

Om dig

Vi er på udkig efter konsulenter som besidder stærke kommunikative evner, både mundtligt og på skrift, og som har forståelse for vigtigheden af stakeholder-management. Du kan forvente hurtigt at blive sat overfor kunden, hvor du vil være med til at forme deres retning fremad, og hvor kunden, derfor skal føle sig taget godt i hånden.

Du vil se ind i varierende arbejdsopgaver fra projekt til projekt og vil således blive tvunget ud af din komfortzone på kontinuerlig basis.

Vi leder efter ambitiøse konsulenter med høje standarder for kvalitet i leverancerne og en stærk teamånd. Vi sætter pris på medarbejdere, der har holdninger og formår at bidrage konstruktivt, både internt i Ajeto og i kundesammenhænge, men som samtidig kan prioritere teamets succes, selv når der er uenighed om vejen frem.

Hvad du kan forvente som medarbejder i Ajeto

Ajeto er en nyere men hastigt voksende konsulentvirksomhed bygget på mange års erfaring fra de førende konsulenthuse på både det danske og internationale marked. Du vil opleve en arbejdsplads i udvikling, hvor du har mulighed for at sætte dit præg og få betydelig indflydelse.

Vi prioriterer skræddersyede løsninger frem for at anvende standardtilgange. Hos os vil du mærke styrken i en fælles holdånd, som opstår gennem samarbejde og løbende læring fra erfarne kolleger, der er engageret i projekterne.

Som medarbejder i Ajeto vil du opleve en konsulentvirksomhed med et særligt fokus på teamet. Vi ønsker at modarbejde individuelle incitamenter og vil i stedet hellere fokusere på at skabe de bedste rammer for hver kollegas trivsel og udvikling. Ulig nogle andre konsulenthuse, så er vi i Ajeto alle med til at løse de interne opgaver i konsulentvirksomheden, såsom udfærdigelse af nye tilbud, rekruttering eller arrangering af sociale arrangementer. Sammen finder vi ud af hvor og hvordan du bedst kan give dit bidrag.

Vores ambition er at vokse markant på det danske marked de næste år, med et særligt fokus på at understøtte modernisering og digitalisering af vores kunders forretningsprocesser. Dette understøttes af vores hidtidige vækst, hvor vi på et år er gået fra startende 2 til nu mere end 40 konsulenter på mindre end 2 år. For dig betyder det, at du vil opleve en rejse, hvor vi fejrer succeserne sammen, mens du og vi løbende tilpasser os til en voksende organisation. Du vil således over tid få masser af mulighed for at afprøve nye roller og ansvarsområder.

Løn og vilkår

Du ansættes som konsulent på et givent konsulenttrin, hvilket sætter rammen for den løn vi kan tilbyde dig. Hos Ajeto ønsker vi ikke at incentivere gennem en uigennemsigtig bonus-model som du selv kun har begrænset indflydelse på. Lønmodellen består derfor af en fast, konkurrencedygtig løn, som giver dig pengene i hånden fra start.

Vi ønsker at sætte rammerne der muliggør at du kan yde dit bedste arbejde, og dette på en måde hvor du trives, både når du er på arbejde, og når du er hjemme.

Ajeto tilbyder derfor 5 feriefridage foruden ferielovens 5 ugers ferie, samt mulighed for fleksibelt arbejde i det omfang som det kan lade sig gøre på dit aktuelle kundeprojekt. Vi ønsker at støtte alle medarbejdere gennem alle faser af livet, og har således også gode og sunde barsels- og forældreforhold, herunder bl.a. barnets 3 første sygedage.

Hvordan søger du

Send os din ansøgning senest den 31. juli 2026.

Introducer dig selv til os som var du allerede vores kollega, og giv os indsigt i dine faglige interesser, styrker og ambitioner. Fortæl os også gerne om dine tidligere erfaringer, roller eller projekter som du er særlig stolt over.

Fortæl os hvorfor du er interesseret i dette job, og hvad du håber på at opnå i din tid hos Ajeto, fx indenfor de kommende 1-3 år.

Send os din ansøgning på mailadressen [email protected].

Hvad sker der efter du har søgt jobbet?

Vi vil løbende indkalde relevante kandidater til interview. Du kan forvente et svar på din ansøgning senest den 15. august 2026, hvor vi vil tilkendegive om vi ønsker at invitere dig til vores interviewrunde.

Der kan forekomme en case til interviewet, hvor vi gennemgår den sammen, og du herefter får forberedelsestid og derefter blive bedt om at præsenterer denne under dit interview. Casen vil danne rammen om den faglige dialog på ansættelsessamtalen og har alene til formål at give ansøgeren muligheden for at samle sine tanker om scenariet, og italesætte hvordan kandidaten går til opgaver.

Vi opfordrer ansøgere med enhver baggrund at søge dette job, et job hvor vi sammen vil arbejde for at du kan udføre din karrieres bedste arbejde. Vi sætter pris på at du overvejer at søge et job hos os, og vi lover at give dig og din ansøgning vores fulde opmærksomhed. Vi ser frem til at høre fra dig!

Forventet opstart

Hvis du bliver tilbudt stillingen, er der forventet opstart til september eller oktober. Vi har dog gang i mange spændende kundedialoger, så hvis timing for indkomne opgaver passer med dine muligheder, så kan der være mulighed for tidligere opstart.