Softwareentwickler:in C#/.NET und Angular, 3152
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Darauf kannst du dich freuen
- Entwicklung moderner Backend- und Frontend-Anwendungen mit C#/.NET und Angular - von performanten APIs bis zu intuitiven Benutzeroberflächen
- Design, Integration und Betrieb von REST-APIs, Datenbanken (SQL, Entity Framework Core) und stabilen Systemlandschaften
- Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests (Unit- und Integrationstests)
- Betrieb und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Windows Server (IIS) inkl. Logging, Monitoring und Performanceoptimierung
- Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps)
- Mitgestaltung von Softwarearchitektur und Engineering Culture (Qualität, Sicherheit, Best Practices) in enger Zusammenarbeit mit Team und Fachbereichen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET und Angular
- Fundierte Kenntnisse in Datenbanken (SQL, Entity Framework Core) sowie REST-API-Design inkl. Authentifizierung
- Erfahrung mit Azure DevOps, CI/CD, sowie Kenntnisse in Clean Code, Testing, Logging & Monitoring
- Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- Interesse an fachlichen Themen im Versicherungs- oder Finanzumfeld (z.B. Solvency II, IFRS 17)
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.
Joana Michel | Hannover Rück | [email protected]
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