Developer (m/f/d) tesma

Das erwartet dich

• Feature-Entwicklung und -Support: Entwurf und Implementierung technischer Lösungen für unsere webbasierte Asset Management Platform tesma unter Verwendung von C#/.NET und SQL-Datenbanken gemäß den Standards der Unternehmensarchitektur
• Codequalität und -Überprüfung: Durchführung von Codereviews, Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Unit- und Integrationstests sowie kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses
• Cross-Funktionale Team Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit im agilen Team mit Business Analysts, Solution Architects, Quality Engineers, Agile Delivery Managers und DevOps Engineers, um Lösungen zu liefern, die den funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen entsprechen
• Verantwortung für die Anwendungsbereitstellung: Mitarbeit an CI/CD-Pipelines, Monitoring von Systemen und Support bei kritischen Störungen im Betrieb
• Technische Innovationen: Einbringen von Ideen für technische Innovationen, Mitwirkung an Proof-of-Concepts sowie Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen für Performance, Skalierbarkeit und Wartbarkeit von Systemen

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung bzw. eines (Wirtschafts-) Informatikstudiums oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder Interesse hieran
• Kenntnisse und Erfahrungen mit folgenden Produkten: GIT, Azure DevOps, .NET (C#/ VB.NET) Framework, Microsoft SQL Server, Docker oder Visual Studio sind von Vorteil
• Fundierte Full-Stack-Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen, vom Frontend (LESS, CSS, JavaScript, Web-Controls) bis zum Backend (serverseitiger Code, Web-API, Web- und Datenbank-Server)
• Affinität zu kaufmännischen Prozessen
• Motivation und Freude am Lösen von Problemen und Aufgabenstellungen, Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freue dich auf

• Mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu 20 Tagen Workation (innerhalb der EU)
• Individuelles Onboarding sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten begleitet durch unser People Development Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass, Sportevents, Gesundheitswochen)
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mobile Endgeräte der neuesten Generation auch zur privaten Nutzung
• Weitere Vorteile für dich im Rahmen von vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch und Corporate Benefits

Wir freuen uns auf dich!

Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Wende dich bei Fragen jederzeit gerne an unsere People & Culture Abteilung.

Dein:e Ansprechpartner:in für diese Ausschreibung ist: Marlen Moosmann