Programmierer (m/w/d)
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.09.2026 in Voll- oder Teilzeit (mindestens 27 Wochenstunden) einen:
Softwareentwickler (m/w/d) C# & Uniface
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Pflege von bestehenden Anwendungen vornehmlich in C# (.NET, WPF) und UNIFACE
- Entwicklung und Design von neuen Softwarelösungen in C# (ggf. Typescript)
- Durchführung von Entwicklertests und Erstellung von Dokumentationen
- Unterstützung des 2nd-Level-Supports bei Störungen und Serviceanfragen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, einer Naturwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs beziehungsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit C# (.NET)
- Gute Kenntnisse relationaler Datenbanken und Client-Server-Architekturen
- Grundkenntnisse in Webentwicklung, insbesondere Angular, sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen mit einer prozeduralen Programmiersprache wie UNIFACE
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
- Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
- Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
- Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
- Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
- Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
- Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- HANSEFIT
- Jobrad
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
- Rabatte bei corporate benefits
- Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Die Informationspflichten nach der „Richtlinie (EU) 2023/970 des Europäischen Parlaments und des Rates“ vom 10. Mai 2023“ für mehr Lohngleichheit werden vor einem möglichen Vorstellungsgespräch erfüllt.
zurück www.abrechnungszentrum-emmendingen.de
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