Software-Entwickler

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit SB-Client/-Endgeräte suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen

Software-Entwickler (m/w/d)

Im Bereich werden die Entwicklung und Bereitstellung der Querschnittsleistungen Digitale Identitäten und Digitale Signaturen, sowie der Anwendungskomponenten OSPlus-SB und OSPlus-Kasse über alle Plattformen (Client, Server, Host) verantwortet. Wir kooperieren für die Erbringung unserer Leistungen mit Partnerfirmen und Endgeräteherstellern.

Unsere Abteilung ist fachlich und technisch verantwortlich für die Betriebsbereitschaft der SB-Endgeräte, also Geldautomaten, Kontoauszugsdrucker und Selbstbedienungsterminals. Dies reicht von der Entwicklung über Integration, Test und Abnahme bis hin zu Pilotierung und Rollout sowie Last-Level Support.

Aufgaben:

• Mitarbeit in Neu- und Weiterentwicklungsprojekten sowie die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Tools der Abteilung
• Zusammenarbeit in der Softwareentwicklung mit unseren Herstellern
• Mitwirkung bei der Durchführung, Begleitung und Dokumentation von Testaktivitäten im SB-Umfeld
• Bearbeitung von Anfragen unserer internen und externen Kunden im Last-Level-Support
• Mitarbeit bei der Abstimmung mit internen und externen Partnern, Kunden, internen Fachabteilungen sowie Führungskräften und Projektleitern

Profil:

• Abgeschlossene mindestens dreijährige fachbezogene Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (alternativ Zusatzausbildung als Fachwirt, Techniker)
• Erste (relevante) Berufserfahrungen sowie erste Kenntnisse in den Bereichen .NET, Java, github, Jira
• Hohe Lernbereitschaft und der Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliches Handeln sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 347/B!

Benefits bei der Finanz Informatik

Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.

Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.

Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.

Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.

Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.

Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.

Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.

Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.

Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.

Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.

Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.

Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.