Java Softwareentwickler

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Rahmenkredite, Avale & Konsortial suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen

Java Softwareentwickler (m/w/d)

Der Fokus im Bereich „Gewerbliche Kredite und Fördergeschäft“ liegt auf der Entwicklung, Betreuung und kontinuierlichen Optimierung von Produkten, Prozessen und Anwendungen, die auf die Bedürfnisse gewerblicher Kunden zugeschnitten sind – von klassischen Kreditlösungen bis hin zu modernen digitalen Services im S-Firmenkundenportal.

Für unsere Abteilung "Rahmenkredite, Avale & Konsortial" suchen wir einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projektarbeit unser Team bereichert. Wenn du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben:

• Vielfältige Projekte: Konzeption, Implementierung und Optimierung von Front- und Backend-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, Javascript, React, TypeScript, HTML, CSS)
• Moderne Software-Entwicklung: Umsetzung nach modernen Programmierparadigmen und Refactoring von Legacy Code
• Agile Methoden: Anwendung von agilen Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung der Entwicklungszyklen und Sicherstellung der Softwarequalität
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit bankfachlichen Produktverantwortlichen und Führungskräften, sowie Steuerung der technischen Themen im Entwicklerteam und Management von Programmeinsätzen
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der System- und Produktqualität unter Aspekten von Korrektheit und Wartbarkeit
• Performance-Optimierung: Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen

Profil:

• Background: Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung: Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung. Idealerweise: Erfahrung im Umgang mit Legacy Code
• Technologien: Erweiterte Kenntnisse in Java, JavaScript, React, CSS, HTML
• Werkzeuge: Erfahrung mit Frameworks, Datenbanken, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern
• Methoden: Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Werkzeugen
• Arbeitsweise: Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 354/B.

Benefits bei der Finanz Informatik

Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.

Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.

Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.

Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.

Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.

Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.

Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.

Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.

Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.

Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.

Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.

Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.