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Helo Systems Linkedin · Posted 16d ago

Frontend-Entwickler (m/w/d)

Germany

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Indexed description

Im Auftrag unseres Mandanten – einer etablierten Online-Steuerberatung mit über 150 Mitarbeitenden – suchen wir einen Frontend-Enwickler (m/w/d). Das Unternehmen arbeitet vollständig digital und ermöglicht seinen Mitarbeitenden ortsunabhängiges Arbeiten: deutschlandweit, aus dem Homeoffice.


Was Sie erwartet: Klare Strukturen und Prozesse, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein eingespieltes Team von über 150 Kolleginnen und Kollegen, das auf hohem fachlichem Niveau digital und effizient zusammenarbeitet.


Was das für Sie bedeutet: Reale Entwicklungsmöglichkeiten, transparente Karriereperspektiven und ein Umfeld, in dem modernes Arbeiten kein Versprechen, sondern gelebte Realität ist.


Aufgaben

  • Neu- & Weiterentwicklung unserer Plattform im Bereich Frontend

  • Konzeption & Entwicklung neuer Features unter Beachtung gängiger UI/UX-Standards

  • Pflege & Modernisierung von Legacy-Code/Anwendung (Smarty, Vanilla JS, backbone, jQuery)

  • Aufbau, Pflege & Optimierung der Frontend-Build-Pipeline mit gängigen Build-Tools


Qualifikation

  • sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS, JavaScript

  • Kenntnisse in Twig, Vue.js, Vanilla JS, jQuery, scss

  • Erfahrung in der Kommunikation mit RESTful APIs

  • Erfahrung mit Versionskontrolle (git)

  • Grundkenntnisse Linux und im Umgang mit Virtualiserungstechnologien (z.B. Vagrant, docker)

  • lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Eigeninitative & Kommunikationsfähigkeit

  • Teamfähigkeit

  • Offenheit gegenüber neuen Technologien


Benefits

  • Flexible Arbeitsortgestaltung (modernes Büro, hybrides Arbeiten oder 100% Home-Office)

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, Teilzeit)

  • Steuerfreie Gehaltsbausteine (Gutscheinkarten, Zuschüsse zu Kindergarten, Fahrt- oder Home-Office-Kosten)

  • Kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien

  • Kostenfreie steuerfachliche Schulungen (mehrmals jährlich)

  • Betriebliche Altersversorgung über die Unterstützungskasse

  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)

  • Unbefristete Anstellung

  • 30 Tage Urlaub


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zögern Sie nicht und melden Sie sich gerne bei uns, um Teil des Teams zu werden

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