Back End Software Engineer

Per la Business Line Aerospace & Aeronautics, TXT E SWISS è alla ricerca di una figura di Back-end Software Engineer da inserire nel team in Svizzera.

La risorsa selezionata sarà coinvolta nello sviluppo di applicazioni software per sistemi di addestramento a terra, contribuendo alla realizzazione di soluzioni avanzate a supporto della formazione dei piloti, all’interno di un contesto internazionale e altamente tecnologico.

Principali Responsabilità

• Progettazione e sviluppo di moduli software per sistemi di addestramento a terra utilizzando C++;
• Sviluppo di interfacce utente con Qt/QML;
• Integrazione di moduli e componenti software di terze parti;
• Redazione e manutenzione della documentazione tecnica di progetto;
• Collaborazione con team multidisciplinari durante tutte le fasi del ciclo di sviluppo software.

Requisiti Tecnici

• Esperienza nello sviluppo software in C++;
• Esperienza in attività di integrazione software;
• Buona conoscenza delle best practice di sviluppo e debugging.

Competenze Preferenziali

• Esperienza con Qt/QML;
• Familiarità con sistemi operativi Windows;
• Conoscenza di strumenti quali JIRA e Jenkins;
• Esperienza pregressa nel settore aerospace/aeronautico sarà considerata un plus.

Formazione

• Laurea Triennale o Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.

Soft Skills

• Ottime capacità analitiche e di problem solving;
• Predisposizione al lavoro in team e buone capacità comunicative;
• Flessibilità e capacità di lavorare in contesti dinamici;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• La conoscenza della lingua tedesca costituirà un requisito preferenziale.

Esperienza Richiesta

• Profilo middle con 3–5 anni di esperienza nello sviluppo software.

Perché scegliere TXT Group

• Entra a far parte di un contesto internazionale, stimolante e in continua evoluzione.
• Lavora su progetti ad alto contenuto tecnologico con impatto reale nel settore aerospaziale.
• Beneficia di un contratto a tempo indeterminato, personalizzato in base al tuo profilo e alle tue competenze.

L'offerta rispetta i principi di uguaglianza e inclusione, aperta a tutte le persone indipendentemente dal genere.- Legge Federale sulla Parità dei Sessi (LPar, RS 151.1) mira a promuovere pari opportunità e trattamento nel lavoro.