Senior Digital Analytics Specialist

Unser E-Commerce & Website Team innerhalb der Omnichannel-Abteilung ist das Herzstück unserer digitalen Präsenz – und Daten sind unser Kompass. Wir gestalten und optimieren unseren Online-Kanal, treffen fundierte Entscheidungen auf Basis echter Insights und entwickeln unsere Plattform kontinuierlich weiter. Von der Web-Analytics-Infrastruktur bis zum Management-Reporting sorgen wir dafür, dass digitales Wachstum messbar, nachvollziehbar und steuerbar bleibt. Dabei arbeiten wir eng mit Digital Marketing, IT und externen Partnern zusammen – immer mit dem Ziel, dass unsere Daten nicht nur korrekt sind, sondern wirklich etwas bewegen.

Das bietet dir die Stelle

• Du übernimmst die volle Ownership über die Web-Analytics-Infrastruktur einer der bekanntesten Schweizer Premiummarken: GA4, GTM (Web und Server-Side), BigQuery – du konfigurierst, steuerst und entwickelst diese Infrastruktur nicht nur, du machst sie zur verlässlichen Entscheidungsgrundlage für das gesamte Unternehmen
• Du sorgst dafür, dass Datenqualität kein Zufallsprodukt ist: Mit durchdachtem Data-Layer-Design, systematischem Event-Tracking, Cross-Platform-Abgleich (GA360, Contentsquare, Heap) und konsequenter Qualitätssicherung über mehrere Properties hinweg – B2B, B2C und International – schaffst du eine Datenbasis, auf die sich alle verlassen können
• Du erzählst mit Daten Geschichten, die ankommen: Dein monatliches E-Commerce-Reporting richtet sich an Stakeholder und Geschäftsleitung – klar kommentiert, visuell aufbereitet in Power BI und Looker Studio, und immer mit dem Blick für das, was wirklich zählt
• Du steuerst unsere externe Analytics-Agentur mit Weitblick: Von der Anforderungsdefinition über die Qualitätskontrolle bis zur Abnahme und Budget-Koordination in Quartals-Reviews – du bist die fachliche Instanz, die den Überblick behält und klare Leitplanken setzt
• Du bringst Compliance nicht als Bürde, sondern als Qualitätsmerkmal ein: Cookiebot-Administration, Consent Mode v2-Implementierung und nDSG/DSGVO-konforme Analytics-Konfiguration sind für dich selbstverständliche Teile einer sauber aufgestellten Analytics-Welt

• Du hast mehrjährige, handfeste Erfahrung mit GA4 auf Basis des Event-basierten Modells – eine GA4-Zertifizierung hast du bereits oder holst sie kurzfristig nach, weil dir Qualitätsstandards nicht egal sind
• GTM (Web und Server-Side) sowie BigQuery-SQL beherrschst du auf fortgeschrittenem Niveau – das ist keine Kann-Angabe, das ist dein Handwerkszeug, mit dem du täglich arbeitest
• Du entwickelst Dashboards in Power BI und/oder Looker Studio – aktiv, nicht passiv: Du baust, du gestaltest, du verbesserst
• Du verstehst, wie Performance-Marketing-Kampagnen funktionieren: Audiences, Key Events, Conversion Tracking, erweiterte Attribution – du weisst, wo die Daten herkommen und was sie bedeuten
• Du hast Erfahrung in Multi-Territory- und Multi-Language-Setups und weisst, wie man externe Dienstleister wirkungsvoll führt – mit klaren Anforderungen, konsequentem QA und verbindlicher Abnahme
• Als echtes Plus zählst du GA4 360-Erfahrung, Kenntnisse in Contentsquare oder Heap, oder Fähigkeiten in Python bzw. R für datengetriebene Analysen – wer das mitbringt, kann bei uns noch mehr gestalten
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig – Deadlines sind für dich keine Verhandlungssache, und Dokumentation ist für dich kein lästiges Anhängsel, sondern Teil professioneller Arbeit
• Du kommunizierst proaktiv und verständlich: Komplexe Datenthemen so aufzubereiten, dass sie bei Stakeholdern ankommen – das ist eine Stärke, die du bewusst einsetzt
• Du hast ein Studium (FH/Uni oder Fachschule) mit Schwerpunkt Digital Marketing, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar abgeschlossen – oder du hast dir dein Wissen durch eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Web-Analytics-Praxis erarbeitet. Beides zählt
• Du kommunizierst auf Deutsch verhandlungssicher (Arbeitssprache), auf Englisch solide für Tool-Interfaces und Dokumentation – Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.

Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.

Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.

Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.

Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.

• Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
• Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
• Nun geht's ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
• Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.