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eXalt Linkedin · Posted 12d ago

Data Engineer Senior @eXalt Nantes

France

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Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Data Engineer Senior pour rejoindre eXalt Ouest.

Vos missions:

  • Concevoir et développer des pipelines et des flux de données.
  • Intégrer et transformer des données provenant de différentes sources.
  • Développer et mettre en œuvre des algorithmes de traitement de données avancés.
  • Collaborer étroitement avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées.
  • Assurer la qualité et la fiabilité des solutions développées.
  • Conseiller les équipes clients sur les solutions à mettre en place.

Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac+5, Ecole d’Ingénieur
  • Vous disposez d’une expérience solide en tant que Data Engineer ou dans un rôle similaire.
  • Vous avez des connaissances ou détenez une expérience dans le domaine bancaire ou en Grand Compte.
  • Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark, etc.).
  • Expérience approfondie des technologies Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Talend, etc.)
  • Expérience avérée en environnement Cloud (AWS, GCP, ou Azure).
  • Solides compétences en conception et en optimisation de pipelines de données.
  • Expérience de travail en méthode Agile
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Déroulement des entretiens

  • Un premier échange avec Aurélie, à la suite duquel vous saurez tout (ou presque) d’eXalt Ouest,
  • Un entretien technique avec l’un de nos experts Data
  • Un entretien final avec le Directeur d’Agence, pour finir de vous convaincre de nous rejoindre 😊

Qui sont-ils ?

  • Un environnement de travail Collaboratif favorisant les initiatives et projets transverses à la Practice Data & IA (Lab IA, Data Hub, etc.).
  • Un collectif de consultants passionnés, s’intéressant aux tendances innovantes du secteur.
  • Une Practice de proximité, privilégiant la montée en compétence de ses collaborateurs (formations, coachings, mentorats, etc.)
  • Un suivi individualisé et de proximité par un.e Data Sales Manager référent du compte client, un.e Chargé.e RH et un.e Practice Manager
  • Une équipe ouverte et dynamique, qui privilégie les moments de partage et de convivialité (séminaires, eXaltemps, meet-up, déjeuners d’équipe, etc.)
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