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Recruit Co.,Ltd. Linkedin · Posted 8d ago

シニアアナリティクスエンジニア

Japan

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◆会社概要

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツールズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。


◆事業概要

日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。

※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。

※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。


◆ビジョン

「Follow Your Heart」

一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。


◆ミッション

「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」

私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。

いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。


【部署紹介】

・株式会社リクルート データ推進室

リクルートにおけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。

現在約300名ほどの従業員が所属しており、データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。


・株式会社インディードリクルートテクノロジーズ HRプロダクト データソリューションユニット

HR事業におけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用を担う組織です。


【開発環境】

・SQL (BigQuery) / Python

・Tableau / Looker Studio / Looker

・Adobe Analytics / Google Analytics

・Github Enterprise


◆仕事の内容

シニアアナリティクスエンジニアは多くのユーザーやクライアントの活動から得られる豊富なインサイトを扱い、データドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。


【詳細】

具体的には以下の業務をご担当いただく予定です。

・データによる意思決定に欠かせないデータ環境(BI ダッシュボードやデータマート、アクセスログなど)の設計・開発・運用

・事業・プロダクトにおける各種 KPI の設計支援や、モニタリング環境の整備、改善

・クライアント向けレポートや業務支援ソリューションとしての BI ダッシュボードの開発・運用

・データの品質基準の策定と、それらをモニタリング・維持するための CI/CD を始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築


【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり


◆ポジションの魅力

①大規模かつ多様なデータを扱える環境:

『SUUMO』や『ホットペッパーグルメ』、『スタディサプリ』、『カーセンサー』など、幅広い事業ドメインのノウハウや大規模なデータアーキテクチャの経験を1社にいながら得られ、データ人材としていち早く成長することができる環境です。


②ゼロベースでの基盤再構築:

リクルートの各事業は、従来の広告モデルから、顧客の成果にコミットする成果課金型のビジネスモデルへ転換する過渡期にあります。

それに伴い、既存の枠組みに縛られず、意思決定の核となるデータ基盤をゼロベースで再構築していただきます。

裁量の大きさと大規模な投資を持ちながら、従来のデータ基盤をゼロから再構築するという稀有な経験を積んでいただけます。


③AI Readyなデータマネジメントの推進:

LLM等のプロトタイピングが高速で進む中、PdMやデータサイエンティストと密に連携し、AI Agentを動かすパイプラインやマート開発など、最先端のデータマネジメントに裁量を持って挑めます。

構築したAI Readyなデータ基盤が、経営層や事業部の意思決定スピードを非連続に引き上げる、影響力の大きなポジションです。


④専門性の追求とナレッジシェアのカルチャー:

アナリティクスエンジニアリング以外にも、データサイエンスやデータエンジニアリングなどの専門性の高い人材が在籍しており、日々協業しながら高度な環境構築に向き合えます。

ライトニングトーク会や国内外のカンファレンス登壇を通じて、優秀な人材とナレッジシェアし合いながらベストプラクティスを追究できます。


◆応募要件(MUST)

以下のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。


・SQL を用いた分析用データマートの設計・開発・運用経験

・データの可視化・レポーティング経験

・データエンジニアリング(モデリングやデータウェアハウス構築)の経験

・事業やプロダクトにおける KPI 定義・可視化・データ分析の経験

・周囲と適切にコミュニケーションをとりながら抽象的な課題を整理して解決に導く能力・スタンス


◆応募要件(WANT)

・BI ツールの活用経験

・Google Analytics や Adobe Analytics を活用したアクセスログの設計・分析経験

・CI/CD に関する知識、また Circle CI などを活用した自動テストの利用経験

・dbt や Dataform などの DataOps ツールの利用経験

・DMBOK に関する知識、およびそれをもとにしたデータ環境改善の経験


◆雇用形態

正社員(GE社員)

・契約期間の定め:なし

・試用期間:あり(6ヶ月)


◆募集者の名称(雇用元)

株式会社リクルート


◆配属部署

【配属先】株式会社リクルート プロダクト開発 データ推進室 または 株式会社インディードリクルートテクノロジーズ HRプロダクト データ データソリューションユニット

※株式会社リクルートでの採用ですが、株式会社インディードリクルートテクノロジーズへの出向可能性がございます。

※本人の志向と適性を考慮の上、最適な配属部署を検討させていただきます。


【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。


【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)


【変更の範囲】会社の定める場所

※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。

※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。


◆報酬(給与賞与)

想定年収:1,005万円~1,750万円

・賃金形態:月給制(固定残業代含む)

・月額:654,167円~1,029,167円


(月額の内訳)

-基本給:506,451円~796,774円

-グレード手当:147,716円~232,393円


※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給

※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)


◆諸制度

【労働時間】

・フレックスタイム制(コアタイムなし)

・標準労働時間帯9:00~18:00

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

・休憩時間:60分

・時間外労働:有


【リモートワーク】

出社を前提としない働き方へのシフト等働く場所の柔軟性を高めており、職種や部署によっては原則理由・回数を問わないリモートワークを導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと連携しています。


【休日】140日

※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。


【休暇】

年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇


【社会保険】

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等


【諸手当】

深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等


【その他諸制度】

社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等


応募ステップ

「応募ページ」よりエントリー

書類選考

面接(3-4回程度)

※面接過程で、SPI・コーディングテストのご受験をお願いしています。

※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。 ご依頼する場合はご本人様へ直接案内いたします。

内定


その他情報

■受動喫煙対策:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

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