Data Engineer Azure

¡NTT DATA Europe & Latam te abre las puertas!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Forma parte de nosotros como Data Engineer

¿Qué requisitos deberás cumplir?

• Experiencia mínima de 3 a 5 años como Data Engineer
• Experiencia en diseño y construcción de pipelines en Azure
• Dominio de SQL y Python
• Conocimiento en procesos ETL/ELT y modelado de datos
• Experiencia en entornos cloud (Azure, deseable)
• Participación en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum)

✨ Valoramos mucho que tengas:

• Buenas habilidades de comunicación.
• Autonomía y proactividad.
• Capacidad de aprendizaje continuo y trabajo en equipo.

¿Qué te ofrecemos?

• Modalidad: Híbrida
• Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI.
• Bono de alimentación.
• Descuentos corporativos.
• Contrato indeterminado desde el primer día.
• Permanente capacitación y certificaciones Microsoft y AWS.
• EPS cubierta al 100% y Seguro Vida Ley desde el primer día de labor.
• Seguro Oncológico al 100%.

“NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales”