Actuarial Engineer, 3141
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Darauf kannst du dich freuen
- Weiterentwicklung der innerhalb der Hannover Rück-Gruppe weltweit eingesetzten aktuariellen Modellierungsanwendungen
- Pflege und Betreuung bestehender aktuarieller Datenbanken, Anwendungen und Tools in enger Zusammenarbeit mit dem Team
- Design und Entwicklung zukünftiger aktuarieller Systeme unter Berücksichtigung von Kunden- und Reportinganforderungen sowie (inter)nationalen Rechnungslegungsstandards für Versicherungsverträge
- Durchführung von Schulungen für Anwender:innen zur aktuariellen Systemlandschaft
- Gestaltungsspielraum, um Ideen einzubringen, innovative Lösungen zu entwickeln und Prozesse kontinuierlich zu verbessern
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Mathematik oder Informatik
- Berufserfahrung im Bereich der Software- oder Datenbankentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache (z.B. C#, C++, Java) oder SQL (z.B. T-SQL, PL/SQL, PL/pgSQL)
- Erfahrung mit gängigen Software-Design-Prinzipien und CI/CD
- Verhandlungssicheres Englisch und konversationssicheres Deutsch
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Aktuarsausbildung bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) oder bereits abgeschlossen bzw. in fortgeschrittenem Stadium
- Ausgeprägtes Verständnis für neue Technologien und Trends in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken und aktuarielle Systeme und das Wissen, wie man diese effektiv einsetzt, um innovative Lösungen zu schaffen
- Du arbeitest gern im Team, gibst dein Wissen proaktiv weiter und pflegst eine offene, konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie internen und externen Stakeholdern
- Auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick, denkst analytisch und entwickelst strukturierte, nachhaltige Lösungen
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools - allen voran Microsoft Copilot - deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Sportangebote: Deutschlandweit über die Hansefit-Mitgliedschaft oder im Fitnessstudio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.
Joana Michel | Hannover Rück | [email protected]
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