Enginyer/Enginyera de Dades

Busques una feina on el teu talent realment transformi l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsem canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista.

Busquem enginyer o enginyera de dades per a l’Oficina de Dades de la UOC.

L’objectiu del lloc de treball serà dissenyar, construir i evolucionar solucions de dades que permetin disposar de models de dades oficials i quadres de comandament institucionals, facilitant alhora l’evolució cap a capacitats de dades orientades a l’autoservei.

Quines seran les teves funcions?

• Construir i mantenir models de dades corporatius i oficials de la UOC.
• Desenvolupar processos i solucions de dades vinculades als quadres de comandament institucionals.
• Participar en equips cross-funcionals de dades treballant conjuntament amb negoci, analítica i arquitectura de dades.
• Contribuir al disseny de solucions orientades a autoservei i reutilització de dades.
• Garantir la qualitat, coherència i traçabilitat de les dades al llarg del seu cicle de vida.
• Col·laborar en la definició i adopció de bones pràctiques de desenvolupament i modelatge de dades.
• Treballar de manera iterativa i col·laborativa en entorns orientats a entrega contínua de valor.

Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció.

Quin tipus de perfil busquem?

• Experiència en desenvolupament i enginyeria de dades.
• Coneixement en modelatge de dades i construcció de pipelines de dades.
• Capacitat per treballar amb equips multidisciplinaris i contextos complexos.
• Experiència en entorns cloud i plataformes modernes de dades (valorable Snowflake).
• Sensibilitat per la qualitat, la governança i la reutilització de la dada.
• Capacitat d’aprenentatge, col·laboració i orientació a valor.

Què més valorem?

• Coneixement del model educatiu de la UOC i del sector educatiu.

Per què triar-nos?

• Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides.
• Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat.
• Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària.
• Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat.

Quins beneficis tindràs?

• Tardes lliures els divendres.
• Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible.
• Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives).
• Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC.
• Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional.
• Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables.
• Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals.

El nostre compromís amb la diversitat

A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció.

Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R).

Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat/a a l'espai Uneix-te al nostre equip, al portal www.uoc.edu i, una vegada donat d'alta, i dins de l'espai de candidat/a, presentar la sol·licitud.