Manager Data Architecture & Analytics (m/w/d) in Stuttgart
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Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Data Architecture & Analytics (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Manager Data Architecture & Analytics (m/w/d) führst du Projektteams bei der End-to-End Implementierung komplexer Enterprise-Datenlösungen zum Erfolg und sorgst für echten Mehrwert bei unseren Kunden.
- Projektleitung & Delivery: Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung von AI & Data Projekten unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
- Business Development & Kundenbeziehungen: Die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Erstellung von Angeboten und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen zur Weiterentwicklung des Bereichs Integrated Analytics & Architecture gehört zu deinem Tätigkeitsprofil.
- Technische Führung: Als fachlicher Sparringspartner:in und Mentor:in stehst du deinem Team zur Verfügung, um die Robustheit und Skalierbarkeit von Datenlösungen sicherzustellen.
- Architekturberatung: In der Konzeption und Umsetzung moderner, skalierbarer und sicherer Datenarchitekturen bringst du deine Expertise ein und untermauerst diese stets mit neuester Technologien und Best Practices.
- Kundenorientierung: Du entwickelst dein Verständnis für Kundenbedürfnisse und deren Übersetzung in effektive technische Lösungen stetig weiter.
- Teamarbeit & Wissensaustausch: Die Förderung eines kollaborativen Umfelds mit Fokus auf Wissenstransfer und gemeinsamer Weiterentwicklung liegt dir besonders am Herzen.
- Mehrjährige Beratungserfahrung in der erfolgreichen Aussteuerung von Data Analytics Projekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung robuster, skalierbarer und sicherer Datenarchitekturen
- Guter Abschluss eines Studiums in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen
- Fähigkeit, Architekturkonzepte verständlich an technische Entwicklungsteams zu kommunizieren
- Sehr gute Kenntnisse mit Cloud-nativen Datenplattformen (z. B. Snowflake, Databricks), Data-Warehousing, Datenmodellierung, ETL/ELT-Prozessen und Orchestrierungstools (z. B. Airflow, dbt). Kenntnisse in SAP-Datenintegration und Microsoft Fabric sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 49852
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