Arquiteto de Tecnologia Senior
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A equipe de Habilitação Tecnológica é responsável por promover a evolução de tecnologias e processos visando acelerar a entrega de produtos da companhia, evoluindo a qualidade dos mesmos através do reuso de soluções tecnológicas, eficiência na escolha e produtização de ferramentas e habilitando áreas de engenharia de software, usando a cultura DevSecOps como direcionador.
Responsabilidades e atribuições
- Contribuir na evolução da plataforma do desenvolvedor (Porto Tech Store).
- Evoluir a jornada do desenvolvedor seja com processos ou ferramentas.
- Trabalhar de forma colaborativa com áreas de tecnologia parceiras.
- Desenvolver processos de integração e entrega de software.
- Habilitar e plataformizar tecnologias cloud e on premise.
- Levantar melhorias contínuas relacionadas a performance, segurança e eficiência operacional.
- Superior preferencialmente em Tecnologia, Sistemas da Informação ou, Engenharia da Computação;
- Fullstack: Experiência no desenvolvimento de aplicações web, com proficiência em tecnologias de front-end (React, Angular, Vue.js ou similar) e back-end (Node.js, Python, Go, Java ou similar).
- Práticas DevSecOps: Familiaridade com conceitos e ferramentas de CI/CD (Github Enterprise, GitHub Actions, Jenkins), e compreensão dos processos de desenvolvimento seguro (análise de vulnerabilidades, gestão de dependências).
- Automação e IaC: Experiência ou conhecimento prático com ferramentas de Infraestrutura como Código, especialmente Terraform.
- Infraestrutura: Experiência com tecnologias de contêineres (Docker, Kubernetes) e conhecimento em provedores de nuvem (AWS, GCP, Azure).
- Bancos de Dados: Conhecimento em modelagem e consumo de bancos de dados relacionais (SQL) e não relacionais (NoSQL).
- Metodologias Ágeis: Experiência de trabalho em times que utilizam Scrum, Kanban ou metodologias ágeis similares.
- Uso de GenAI: Experiência ou forte interesse em utilizar ferramentas de IA para otimização de código, como GitHub Copilot, demonstrando capacidade de agilizar entregas.
- APIs: Experiência na construção e consumo de APIs RESTful e/ou GraphQL.
- Melhoria Contínua: Motivado(a) a criar e evoluir continuamente ferramentas e processos que tornem a vida de outros desenvolvedores mais fácil e produtiva.
- Habilidades de Comunicação: Capacidade de comunicação para colaborar com diferentes equipes e stakeholders, entendendo suas necessidades e traduzindo-as em soluções na plataforma.
- Resolução de Problemas: Perfil analítico e proativo na identificação e solução de problemas.
- Aprendizado Contínuo: Curiosidade e vontade de se manter atualizado(a) com as novas tendências em tecnologia, desenvolvimento de software e práticas de DevSecOps.
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Campos Eliseos - SP
Modelo de Trabalho: Hibrido
Na Porto, Você Importa!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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