Expert Cloud AWS - H/F/NB

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat.

Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.

Pourquoi ce poste est unique ?

Cegid vit une transformation majeure : forte croissance internationale, évolution de son organisation et ambition de devenir le leader européen du SaaS Cloud. Dans ce contexte et en tant que Référent Technique AWS vous rejoignez une équipe de 15 personnes dédiées au périmètre Platform du Cloud SaaS de Cegid.

L’objectif : Basé idéalement à Lyon ou Paris, vous travaillez en binôme avec un ingénieur Cloud et contribuez à l’évolution de la landing zone AWS du groupe. Vous êtes rattaché au manager Cloud et évoluez dans un environnement collaboratif où autonomie et responsabilisation sont clés.

À Ce Titre, Voici Vos Principales Missions

• Infrastructure as Code & automatisation : vous développez et maintenez les infrastructures AWS via Terraform et contribuez à leur industrialisation dans une logique scalable et sécurisée.
• Gestion de la landing zone AWS : vous administrez et faites évoluer les environnements multi-comptes (organizations, IAM, SCP, provisioning) et garantissez leur cohérence globale.
• CI/CD & pipelines : vous concevez et optimisez les pipelines de déploiement (Azure DevOps, YAML, multi-environnements) pour fiabiliser les mises en production.
• Amélioration continue & posture d’expertise : vous identifiez les axes d’optimisation (sécurité, performance, vulnérabilités) et proposez des évolutions aux architectes avec un rôle de référent technique.
• Usage raisonné de l’IA : vous exploitez des outils d’IA pour accélérer le développement (ex : génération Terraform) tout en contrôlant la pertinence et la qualité des recommandations.

Profil Recherché / Expérience

• Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent
• Expertise AWS avancée (minimum 5 ans) : vous maîtrisez les concepts clés AWS (IAM, Organizations, Security Hub, GuardDuty, rôles cross-account) dans des environnements complexes.
• Infrastructure as Code (Terraform) : vous avez une expérience solide sur Terraform en environnement industriel et comprenez les enjeux d’automatisation avancée.
• Maîtrise CI/CD & pratiques DevOps : vous concevez des pipelines robustes et avez une vraie compréhension des cycles de déploiement continus.
• IA : vous utilisez l'IA pour vous assister dans la rédaction du code Terraform, vous êtes sensible aux enjeux de l'IA en général, vous avez une approche responsable dans son utilisation.
• Fondamentaux développement : vous êtes à l’aise en programmation (lecture, refactorisation, Git) et capable d’intervenir sur des scripts ou automatisations.
• Adaptabilité & curiosité : vous évoluez facilement dans des environnements changeants et démontrez un intérêt pour les nouvelles technologies, dont l’intelligence artificielle.

Notre Proposition De Valeur

• Environnement technique exigeant : plateformes Cloud à grande échelle, multi-environnements et enjeux critiques de disponibilité.
• Rôle à impact & autonomie : posture de référent technique avec capacité réelle de proposition et d’influence, possibilité d'évoluer vers un rôle d'Architect.
• Écosystème collaboratif : travail transverse avec architectes et équipes Cloud dans un contexte d’apprentissage continu.

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service Client qui feront la différence.

> Transparent compensation from recruitment > 3 days of on-site presence per week* > A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60% > A company savings plan and an annual profit-sharing bonus * > A 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package > A comprehensive works council offer: annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners > Ambitious company agreements to support at all stages of life * > A referral bonus of €1500 gross * > 3 days of corporate philanthropy * *Not applicable to internships