Ops Engineer Senior - Infrastructure Cloud & SAP (f/m/d)
Indexed description
Chez nous, la technologie SAP est abordée de manière innovante, avec une forte stratégie d'automatisation sur un large parc de serveurs. L'agilité et l'amélioration continue sont au cœur de notre ADN. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Ops Engineer Senior passionné-e et basé-e à Lille.
TA FUTURE CONTRIBUTION
En tant qu'Ops Engineer Senior, tu rejoindras notre squad Infra, qui a la responsabilité de construire et d'opérer l'ensemble de nos plateformes techniques.
- Tu géreras l'ensemble des plateformes techniques, de leur construction à leur maintien en condition opérationnelle.
- Tu automatiseras les processus d'administration et de déploiement en utilisant l'Infrastructure as Code.
- Tu seras le contact privilégié des équipes fonctionnelles, les conseillant sur les aspects techniques et les bonnes pratiques.
- Tu participeras à la gestion de la roadmap des produits techniques, en proposant des évolutions et en les mettant en œuvre.
STACK TECHNIQUE
Tu évolueras dans un environnement technique varié, où tu utiliseras à la fois les plateformes SAP et des outils DevOps et cloud.
- SAP Basis
- Puppet
- Ansible
- Terraform
- Splunk
- AWS
- Linux
- Python
- Github
- Tu as une expérience significative en administration de systèmes.
- Tu as une solide expertise en automatisation, Infrastructure as Code et technologies Cloud.
- Tu es à l'aise avec les outils de supervision et d'observabilité pour anticiper et traiter les incidents.
- Une connaissance de l'écosystème SAP serait un atout, mais une forte motivation à te former sur ces plateformes est notre priorité.
- Tu as une forte capacité d'analyse et tu aimes résoudre des problèmes techniques complexes pour garantir la stabilité des plateformes.
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
- Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
- Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
- Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).
Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.
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