Admin. Azure

💻 Tu día a día

• Administrar, mantener y optimizar entornos en Microsoft Azure, asegurando su disponibilidad, rendimiento y escalabilidad.
• Diseñar e implementar arquitecturas cloud seguras y eficientes, alineadas con las mejores prácticas de Azure.
• Gestionar servicios clave como máquinas virtuales, redes virtuales (VNet), almacenamiento, Azure AD y servicios PaaS.
• Supervisar el estado de la infraestructura mediante herramientas de monitorización (Azure Monitor, Log Analytics) y responder a incidencias.
• Implementar políticas de seguridad, control de accesos (RBAC) y cumplimiento normativo en entornos cloud.
• Automatizar despliegues y tareas operativas mediante scripts (PowerShell, CLI) e infraestructura como código (ARM, Bicep o Terraform).
• Colaborar con equipos de desarrollo y DevOps para facilitar el despliegue continuo de aplicaciones en Azure.
• Gestionar backups, recuperación ante desastres y planes de continuidad de negocio.
• Optimizar costes en la nube mediante análisis de consumo y propuestas de mejora (FinOps).

🤔 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Una primera llamada telefónica de 15 minutos
• Una entrevista en vídeo con el equipo de Talent para conocernos mejor
• Una entrevista técnica con especialistas cloud para profundizar en tu experiencia
• Una reunión final con el cliente o responsable técnico

🚀 Y, por último, ¿qué ofrecemos?

🔛 Contrato indefinido a jornada completa

📍 Puesto híbrido (1/2 dias de teletrabajo)

✈️ Acceso a proyectos internacionales y tecnologías innovadoras

⏰ Flexibilidad horaria y conciliación profesional

💸 Banda salarial competitiva acorde a experiencia + beneficios sociales

📈 Formación continua y certificaciones oficiales de Microsoft Azure

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¿Qué necesitamos de ti? ✨

• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Al menos 3-5 años de experiencia administrando entornos Microsoft Azure.
• Experiencia con servicios Azure: VMs, Azure AD, Networking, Storage, App Services, entre otros.
• Conocimientos sólidos en redes, seguridad y arquitectura cloud.
• Experiencia en automatización con PowerShell, Azure CLI o herramientas IaC (Terraform, ARM, Bicep).
• Conocimiento de prácticas DevOps y herramientas de CI/CD.
• Capacidad de resolución de incidencias y trabajo en entornos críticos.
• Nivel de inglés intermedio-alto (imprescindible para documentación técnica y reuniones).
• Se valorarán certificaciones oficiales como Azure Administrator (AZ-104) o Azure Solutions Architect.

Bedrijfsomschrijving HOUSE OF ABY : a unique playground for our talents !

The HOUSE OF ABY Group brings together 10 complementary brands within a single ecosystem, covering a variety of sectors such as aeronautics, digital, nuclear, pharmaceuticals and railways. This diversity makes HOUSE OF ABY a true professional playground, offering our consultants and Business Partners the opportunity to evolve in environments, professions and projects with multiple challenges.

Thanks to this multi-brand organisation, everyone can build a tailor-made career path, develop their expertise, explore new areas and work on high value-added projects, while benefiting from the strength and synergies of a structured Group.

Joining HOUSE OF ABY means becoming part of a dynamic Group that trusts its teams and gives them the means to perform, grow and succeed.

✅ ABYLSEN is an engineering consulting company that supports its clients in delivering technological projects through expert consultants. Its mission: to bring expertise, innovation and execution capability.
For over 20 years, Abylsen has established itself as a major engineering consulting player in Europe. It supports more than 660 clients in their industrial, digital and operational projects.

Area of expertise :

• R&D
• Production & operations
• Digital & IT
• Industrialisation
• Validation & testing
• Maintenance & safety

Sectors: ⚡ Energy ✈️ Aerospace, Space & Defence 🚗 Automotive 🧬 Life Sciences 🏗️ Construction & Infrastructure 🏭 Heavy Industry 💻 IT & Telecommunications 💳 Banking, Finance & Insurance

Equal opportunities

• No barrier should hold back talent ! Dedicated to equal opportunities, our Group embraces an inclusive approach: every position is open to all, and we actively support the integration of people with disabilities.