DevOps Lead (w/m/d)

DevOps Lead (w/m/d)

Die Apps Associates GmbH…

…ist ein weltweit tätiges IT-Beratungsunternehmen, das seine Kunden im Rahmen von Software-Projekten unterstützt. Unsere Leistungen umfassen Beratung, Entwicklung, Service und Implementierung im Bereich der Oracle Software Produkte. Nach Gründung des Unternehmens im Jahre 2002 in den USA folgte die Eröffnung des Global Development Center in Indien sowie der Europazentrale in Dortmund. Derzeit unterstützen über 1400 Mitarbeiter unsere Kunden dabei, die optimalen Lösungen zu finden und tragen somit zum Erfolg des Unternehmens bei.

Was Dich Bei Uns Erwartet

• Best Practices für moderne DevOps- und Cloud-Lösungen etablieren und implementieren – inklusive Governance, Security, Risikomanagement und Compliance.
• Automatisierungsstrategien sowie Infrastructure-as-Code-Standards für OCI-, AWS- und hybride Cloud-Umgebungen definieren und weiterentwickeln.
• CI/CD-Pipelines konzipieren, implementieren und optimieren, um effiziente und sichere Software- und Infrastrukturbereitstellungen sicherzustellen.
• Skalierbare, hochverfügbare und resiliente Cloud-Plattformen und Betriebsmodelle für Kundenprojekte entwickeln und betreiben.
• Cloud-Migrations- und Transformationsprojekte technisch begleiten und nachhaltige Betriebs- und Automatisierungskonzepte etablieren.
• Kunden bei der Einführung von DevOps-Strategien, Cloud-Native-Technologien und der Modernisierung ihrer Plattformen beraten.
• Technische Workshops, Architektur-Reviews und Präsentationen für Kunden und interne Teams durchführen.
• Mit Cloud Architects, Datenbankexperten, Entwicklern und Projektmanagern zusammenarbeiten, um Kundenanforderungen erfolgreich umzusetzen.
• Die fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen DevOps-Teams übernehmen – inklusive Coaching und Mentoring der Engineers sowie Koordination von Onshore- und Offshore-Ressourcen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 5 Jahre im Cloud-, DevOps- oder Platform-Engineering-Umfeld.
• Erfahrung in der fachlichen Führung kleiner Teams oder im Mentoring von Engineers, idealerweise inklusive Koordination von Onshore- und Offshore-Ressourcen.
• Sehr gute Kenntnisse in AWS und/oder Oracle Cloud Infrastructure (OCI) sowie Erfahrung im Design und Betrieb skalierbarer, hochverfügbarer Cloud-Plattformen.
• Umfangreiche praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code, idealerweise Terraform, CloudFormation oder vergleichbaren Technologien.
• Gute Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python, Bash oder Go sowie Automatisierungswerkzeugen wie Ansible.
• Tiefgehendes Know-how in Kubernetes, Docker und modernen Container-Plattformen ist ein Plus.
• Erfahrung mit CI/CD-Prozessen und entsprechenden Plattformen wie Bitbucket, GitLab CI/CD, GitHub Actions oder Jenkins.
• Agiles Arbeiten mit den entsprechenden Toolset wie Jira, Confluence
• Fundiertes Verständnis von Cloud-Native-Technologien, Automatisierung, Security, Governance und Compliance-Anforderungen.
• Erfahrung mit Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen (z. B. CloudWatch, OpenSearch, Prometheus, Grafana, ELK oder Datadog).
• Mindestens eine AWS Cloud-Zertifizierung auf dem Professional Level (z. B. AWS Certified Solutions Architect Professional, AWS DevOps Engineer Professional).
• Cloud Zertifizierungen anderer Cloud Anbieter (OCI, Azure) sind ein Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift.
• Kundenorientiertes Auftreten sowie Freude an beratungsnahen Tätigkeiten und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und langfristige Perspektiven.
• Offene Unternehmenskultur: Per „Du“ und ohne Dresscode.
• Familiäre Arbeitsatmosphäre: Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Standortflexibilität: Arbeiten im Homeoffice oder in unserem modernen Büro mit Blick auf den herrlichen Phönixsee.
• Weiterbildung: Vier Zertifizierungen im Jahr werden von uns bezahlt und monetär belohnt.
• Kostenlose Getränke und Snacks: Kaffee, Tee, Softdrinks, Wasser und Süßigkeiten aus unserer Candy Bar.
• Professionelle Einarbeitung: Einblicke in internationale Projekte von weltbekannten Kunden.
• Attraktive Zusatzleistungen: Möglichkeit auf ein Jobrad, einen Dienstwagen und eine Bezuschussung deiner Direktversicherung (gilt nur für Mitarbeiter in Deutschland).
• Home-Office Ausstattung: 500 € Zuschuss zu deiner Home-Office Ausstattung.

Der erste Schritt ist einfach: Kein Anschreiben erforderlich – lass uns gleich ins Gespräch kommen!

Deine Ansprechpartnerin

Sybille Kutscher

Director HR & Recruiting

www.appsassociates.com