Asociado Senior, Líder de Planificación Downstream de Planta

Únete a nosotros como Asociado Senior liderando la planificación downstream a nivel de planta. Gestionarás los programas de producción, optimizarás el rendimiento de la cadena de suministro y garantizarás que entregamos productos a tiempo y según especificaciones, todo mientras impulsas la mejora continua.

Qué harás?

• Gestionar el Plan Maestro de Producción para garantizar una previsión precisa de la carga de trabajo y la capacidad
• Impulsar la reducción de tiempos de entrega mediante Mapeo de Flujo de Valor y planes de mejora accionables
• Analizar las métricas de rendimiento de la cadena de suministro e implementar soluciones para abordar ineficiencias
• Colaborar con equipos internos para mantener un flujo de productos fluido desde la producción hasta la distribución

Cuáles son las habilidades clave que buscamos?

• Gestión de Inventarios - nivel intermedio; equilibrar los niveles de stock para satisfacer la demanda sin excesos
• Torre de Control End-to-End - nivel intermedio; monitorear las actividades de la cadena de suministro en tiempo real en toda la planta
• Herramienta de Gestión de Materiales - nivel intermedio; rastrear materiales y coordinar los programas de producción
• Planificación de Demanda - nivel en desarrollo; pronosticar las necesidades del cliente para informar las prioridades de producción
• Planificación de Inventarios - nivel en desarrollo; alinear la estrategia de inventario con los objetivos de producción y distribución
• Planificación de Ventas, Inventarios y Operaciones - nivel en desarrollo; integrar las previsiones de ventas con la capacidad operativa
• Herramientas de Planificación - nivel en desarrollo; utilizar sistemas para optimizar la programación y la asignación de recursos
• Planificación y Diseño de Cadena de Suministro para OLM - nivel en desarrollo; diseñar procesos eficientes de gestión del ciclo de vida de pedidos

Qué cualificaciones te harán exitoso?

• Sólidas habilidades de influencia para construir consenso e impulsar la colaboración multifuncional
• Capacidad de resolución de problemas con enfoque en el análisis de causa raíz y soluciones prácticas
• Comodidad trabajando de forma independiente mientras mantienes el cumplimiento de los estándares de calidad
• Pasión por la mejora continua y la excelencia operativa en un entorno dinámico

Qué hay para mí?

• Lidera iniciativas de alta visibilidad que impactan directamente en la satisfacción del cliente y la eficiencia de la planta
• Trabaja con un equipo colaborativo comprometido con la innovación y la mejora continua
• Obtén exposición a operaciones de cadena de suministro de extremo a extremo con oportunidades de desarrollo profesional
• Únete a una organización que valora el pensamiento estratégico, la autonomía y el crecimiento profesional

Listo para generar impacto? Estamos emocionados de conocerte, postúlate hoy!

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.

Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric - inscríbete hoy!

Ingresos mundiales de 40 millones de euros
+9% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí .

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.