Key Account Manager (Reemplazo Pre y Post Natal)

🕵Buscamos a alguien que…

• Tenga +4 años de experiencia en roles comerciales (KAM, Ejecutivo/a de Cuentas, Comercial Senior). Venga de carreras como Ingeniería Comercial, Administración, Publicidad o afines.
• Experiencia en el rubro inmobiliario (EXCLUYENTE)
• Maneje CRM (ideal HubSpot), Excel y presentaciones ejecutivas.
• Tenga disponibilidad para reemplazo pre y post natal.

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🚀 Estamos buscando un/a KAM que se la juegue! Key Account Manager (Reemplazo Pre y Post Natal) Híbrido | Industria inmobiliaria | Ventas + TechEn TOCTOC no vinimos a hacer más de lo mismo. Desde 2014 estamos transformando la forma en que las personas se informan, compran y arriendan propiedades en Chile, combinando tecnología, data y asesoría real.Hoy queremos sumar a un/a Key Account Manager con actitud comercial, mirada estratégica y ganas de moverse rápido (Sí, es un reemplazo pre y post natal, pero con impacto real desde el día uno🎯).

🎯¿Cuál será tu misión y tu día a día?

¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de gestionar y potenciar una cartera de cuentas clave del mundo inmobiliario, impulsando su crecimiento, fidelización y la generación de nuevas oportunidades de negocio a través de soluciones a medida, upselling y relaciones de largo plazo. ¿Qué harás en el día a día?

• Gestionar y potenciar cuentas clave, creando relaciones comerciales de alto impacto.
• Detectar oportunidades de upselling y cross-selling junto a Producto y Marketing.
• Prospectar nuevos clientes y abrir negocios (outbound, data, networking y eventos).
• Liderar reuniones comerciales, negociaciones y renovaciones.
• Analizar resultados, KPIs y performance para proponer mejoras.

✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:

• 🌴 Disfrutamos de 5 días extras de descanso anuales para promover el bienestar y la desconexión.
• 🍔 Contamos con tarjeta Amipass válida para consumo en restaurantes, delivery y supermercados, brindando una mejor calidad de vida.
• 👨‍⚕️ Ofrecemos seguro complementario de salud, dental y vida para la tranquilidad personal y familiar.
• 🏠 Modalidad híbrida de trabajo que combina la flexibilidad entre oficina y remoto, adaptándose a las necesidades del equipo.
• 📠 Flexible con permisos para trámites personales y asuntos familiares, fomentando el equilibrio entre vida laboral y personal.
• 👩‍👦 Durante vacaciones escolares (invierno y verano), los viernes se trabaja medio día para pasar más tiempo con la familia.
• 🎂 Tarde libre en el día de cumpleaños como forma de celebrar a cada miembro del equipo.

Etapas del proceso🚀:

• Entrevista online Team People (fit cultural).
• Entrevista online con tu líder directo.
• Entrevista presencial final con CEO.