Consultor de Implementación de Nómina

Requerimientos del cargo

• Experiencia en el mundo SaaS: Al menos 3 años de experiencia en implementaciones de software de gestión (si es de Recursos Humanos, tienes puntos extra!).
• Dominio de Nómina/Payroll local: Conoces al revés y al derecho la legislación laboral local y cómo funciona el cálculo de nómina.
• Maestro en Excel: Sabemos que es tu herramienta de confianza. Necesitamos un nivel avanzado (excluyente) para procesar y migrar datos de forma impecable.
• Mentalidad de Owner: Capacidad de autogestión, proactividad y enfoque en la mejora continua.

Projects

¿Te apasiona la interacción entre la tecnología y las personas? ¿Quieres ser parte de una compañía AI-First que está revolucionando la gestión de personas en Latinoamérica?

En Rankmi no buscamos ejecutores de tareas; buscamos Rockers. Personas autónomas, empoderadas y orientadas a resultados que quieran adueñarse de sus proyectos y guiar a nuestros clientes B2B hacia el éxito.

Como Consultor/a de Implementación de Nómina, serás la mente estratégica y el puente de confianza que transformará la gestión de payroll de nuestros clientes a través de nuestra plataforma SaaS.

Tu Misión en Rankmi

• Liderar y asegurar que la puesta en marcha de nuestro módulo de Nómina sea un éxito rotundo. Serás el/la "dueño/a" (owner) del proyecto de inicio a fin, garantizando entregas impecables en tiempo, alcance y calidad, mientras construyes relaciones de confianza a largo plazo con el cliente.

¿Qué harás?

• Planificarás y gestionarás los proyectos de implementación desde el día uno hasta la salida en vivo.
• Realizarás levantamientos de procesos con el cliente, identificando riesgos, mejoras y adaptando la plataforma a la legislación laboral chilena vigente.
• Configurarás y personalizarás el sistema para que se adapte como un guante a las necesidades del cliente.
• Capacitarás a los administradores del software (cliente) usando las herramientas de Rankmi Academy, asegurándote de que alcancen total autonomía.
• Mantendrás al día la carta Gantt, minutas y la documentación del proyecto para hacer un traspaso sin fricciones al equipo de Soporte y Customer Experience.

🎁 Nuestros Beneficios

Sabemos que el alto desempeño requiere de un gran balance. Por eso, diseñamos una propuesta de valor que cuida de ti y de los tuyos:

• 🤸 Work-Life Balance: Modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria (aquí confiamos en tu responsabilidad), días de vacaciones adicionales para desconectarte y día libre por mudanza.
• 💖 We Care: Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hij@s o cónyuge. Postnatal adicional para papás. Bono por matrimonio/unión civil, nacimiento y programa de referidos. Además, sabemos que tus mascotas también son familia, por eso te damos un día libre en caso de su partida.
• ✨ Rankmi Vibes: Olvídate de los trajes corporativos, tenemos un dress code relajado, ambiente multicultural y trabajamos con metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios.

Si eres un eterno aprendiz, te mueve el dinamismo y quieres desafiar el statu quo del HR Tech, queremos conocerte! 🚀

Suma puntos si además tienes:

• Experiencia previa relacionándote con clientes B2B medianos y grandes.
• Conocimientos en metodologías de Gestión de Proyectos.
• Familiaridad con módulos de Desarrollo Organizacional (DO).