Analista de Design Sênior

Unidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: São Paulo/SPModelo de trabalho: Híbrido (2x presencial por semana)Missão da área que você irá atuar: Elevar o nível criativo das campanhas por meio de direção de arte estratégica e consistente. Conectar design e negócio, gerando valor para a marca e para a experiência do cliente. Objetivos do cargo que você irá atuar: Criar conceitos visuais e campanhas alinhadas à estratégia da marca e tendências de mercado. Garantir consistência da identidade visual em todos os canais e comunicações

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver conceitos criativos e direção de arte para campanhas publicitárias. Criar peças e desdobramentos para canais como Branding, CRM e Social Media.

Participar da criação de key visuals, guidelines e campanhas 360°.

Trabalhar em conjunto com times de Marketing, Conteúdo e Performance.

Traduzir necessidades de negócio em soluções visuais estratégicas.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:Experiência sólida em design com atuação em direção de arte.

Domínio de ferramentas como Figma, Adobe CC e pacote Office.

Portfólio consistente em branding, campanhas e projetos digitais.

Forte conhecimento em comunicação visual e design estratégico.

Participação ativa em brainstorms e construção de conceitos criativos.

Vivência em projetos B2C e B2B.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:Conhecimento em design 3D e motionExperiência com ferramentas de IA generativa aplicadas ao design.

Informações adicionais

Vale-transporte ou estacionamento no escritório;

Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;

Wellhub (antigo Gympass);

Auxílio home office;

PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);

Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;

Tag Sem Parar — Sem custo;

Seguro de vida;

Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;

Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;