Pessoa Analista de Sistemas Sênior

Buscamos um profissional que domine o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC). Este analista será a ponte entre as necessidades de negócio e a execução técnica, sendo responsável por desenhar soluções robustas em Java/Angular, garantir a qualidade técnica e liderar o fluxo de entregas utilizando frameworks ágeis (SCRUM e KANBAN) e práticas do PMBOK, gestão de roadmap.

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:Atuar no planejamento e gerenciamento de projetos, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade dos entregáveis;

Facilitar ritos de Scrum e Kanban, removendo impedimentos e engajando o time nos pilares ágeis;

Desenvolver reports analíticos de desempenho e apresentar comitês periódicos para stakeholders, dando visibilidade a riscos, dependências e evolução;

Identificar o escopo de negócio e traduzi-lo em especificações técnicas, diagramas e modelos de dados;

Definir a estratégia de implementação em ecossistemas Java e Angular, garantindo que a arquitetura seja escalável e segura;

Resolver chamados técnicos críticos e garantir a estabilidade do sistema em ambientes de homologação e produção;

Manter atualizada a documentação técnica utilizando UML, BPMN e MER (Modelo Entidade-Relacionamento);

Garantir a rastreabilidade dos requisitos desde o levantamento até a homologação final;

Promover a transparência dos processos, garantindo visibilidade e alinhamento entre os stakeholders;

Otimizar o fluxo de entrega de produtos, eliminando gargalos e aumentando a eficiência dos processos;

Monitorar a resolução de bugs e incidentes, garantindo que as squads cumpram os SLAs estabelecidos;

Capacidade de transitar entre o discurso técnico e o de negócio;

Comprometimento com prazos, performance e excelência na entrega;

Habilidade para intermediar conflitos e facilitar a solução de impedimentos complexos.

Requisitos e qualificações

Formação:Todos os cursos são bem-vindos!

Competências esperadas:Planejamento e gerenciamento de projetos, incluindo gestão de entregáveis, prazos e acompanhamento de cronogramas;

Organização e condução de comitês executivos, com capacidade de estruturar e apresentar status reports (evolução, riscos, dependências e replanejamentos);

Metodologias ágeis e tradicionais, especialmente Scrum, Kanban e PMBOK;

Gestão e facilitação de impedimentos, apoiando a fluidez do time e a resolução de bloqueios.

Elaboração de Especificações Funcionais e User Stories;

Sólida experiência com Java e Angular;

Domínio em SQL (bancos de dados relacionais) e familiaridade com NoSQL;

UML, BPMN e ferramentas de modelagem de sistemas;

Arquitetura de Software, Segurança da Informação e QA (Testes);

Acompanhamento de especificações e processos de homologação, com controle de pendências junto aos focais;

Pilares da metodologia ágil, promovendo engajamento e alinhamento dos times;

Serão considerados diferenciais:Certificação na Ferramenta Sparx Enterprise Architect.

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS

BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos

benefícios

são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Seguro de vida;

Convênio para Pet;

Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);

Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros

benefícios

Birthday off;

Gympass;

Consultoria financeira e empréstimo facilitado;

Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;

Licença Maternidade de 180 dias;

Licença Paternidade de 30 dias;

Auxílio creche no primeiro ano do bebê;

Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;

Programa de bônus anual;

Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;

Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;

Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;

Avaliação de Desempenho semestral;

Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;

Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;

Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;

Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;

Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.

Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.