Analista de Dados Sênior | Ouvidoria

Unidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: São Paulo/SPModelo de trabalho: Híbrido (2x presencial por semana)Missão da área que você irá atuar: Transformar dados em inteligência estratégica para impulsionar decisões operacionais e evolução do produto.Objetivos do cargo que você irá atuar: Atuar de forma estratégica na construção de análises, modelos e projeções que orientem performance e crescimento da operação.Responsabilidades e atribuiçõesMonitorar e analisar indicadores de performance das esteiras operacionais.Desenvolver análises estruturadas que suportem decisões estratégicas da liderança.Construir estudos de segmentação e priorização de carteiras.Elaborar forecasts de arrecadação, recuperação e evolução da carteira.Desenvolver dashboards executivos e apresentações de alto impacto.Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha:Experiência em instituições financeiras, fintechs ou empresas com produtos bancarizadosConhecimento do ciclo de crédito e cobrança de produtos financeirosExperiência com indicadores operacionais e análises executivasDomínio de SQL para manipulação e análise de dadosExperiência com Python/ferramentas analíticas e conhecimento em modelagem estatística e financeiraNão obrigatório, mas será incrível se você tiver:Experiência com construção de modelos preditivosVivência em planejamento operacional e definição de metasExperiência com storytelling com dados para executivos C-levelAtuação em projetos de transformação analíticaExperiência com melhoria contínua e otimização de processosInformações adicionaisVale-transporte ou estacionamento no escritório;Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.Assistência médica;Assistência odontológica;Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;Wellhub (antigo Gympass);Auxílio home office;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;Tag Sem Parar — Sem custo;Seguro de vida;Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;