Analista de Dados Sênior

Unidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: São Paulo/SPModelo de trabalho: Híbrido (2x presencial por semana)Missão da área que você irá atuar: Transformar dados em inteligência estratégica para impulsionar decisões operacionais e evolução do produto.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Atuar de forma estratégica na construção de análises, modelos e projeções que orientem performance e crescimento da operação.

Responsabilidades e atribuições

Monitorar e analisar indicadores de performance das esteiras operacionais.

Desenvolver análises estruturadas que suportem decisões estratégicas da liderança.

Construir estudos de segmentação e priorização de carteiras.

Elaborar forecasts de arrecadação, recuperação e evolução da carteira.

Desenvolver dashboards executivos e apresentações de alto impacto.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:Experiência em instituições financeiras, fintechs ou empresas com produtos bancarizadosConhecimento do ciclo de crédito e cobrança de produtos financeirosExperiência com indicadores operacionais e análises executivasDomínio de SQL para manipulação e análise de dadosExperiência com Python/ferramentas analíticas e conhecimento em modelagem estatística e financeiraNão obrigatório, mas será incrível se você tiver:Experiência com construção de modelos preditivosVivência em planejamento operacional e definição de metasExperiência com storytelling com dados para executivos C-levelAtuação em projetos de transformação analíticaExperiência com melhoria contínua e otimização de processos

Informações adicionais

Vale-transporte ou estacionamento no escritório;

Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;

Wellhub (antigo Gympass);

Auxílio home office;

PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);

Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;

Tag Sem Parar — Sem custo;

Seguro de vida;

Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;

Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;