Analista de Sistemas e Engenharia de Dados de RH

Buscamos um(a) Analista de Sistemas e Engenharia de Dados de RH que irá atuar como parceiro tecnológico estratégico do setor de Recursos Humanos, garantindo a sustentação, estabilidade e governança dos sistemas atuais, enquanto une desenvolvimento de software e engenharia de dados para evoluir os processos. O objetivo é assegurar o pleno funcionamento das operações diárias, impulsionar a eficiência por meio de novas automações e transformar dados em insights valiosos para a tomada de decisão.Responsabilidades e atribuiçõesAutomação e Integração: Desenvolver, testar e manter automações entre diferentes plataformas corporativas consumindo e disponibilizando APIs.Gestão de Sistemas: Atuar na administração de sistemas de RH, sendo responsável pela gestão de acessos, controle de permissões e garantia de segurança das informações (princípios de engenharia de software aplicados).Customização: Parametrizar funcionalidades, construir personalizações sistêmicas e propor melhorias contínuas na arquitetura das ferramentas utilizadas pela equipe.Inteligência de Dados: Apoiar a estruturação de pipelines de dados (Engenharia de Dados) e a construção de modelos e painéis analíticos (Análise e Ciência de Dados) com foco em indicadores de Recursos Humanos, evolução de custos e remuneração.Requisitos e qualificaçõesExperiência prática e domínio no desenvolvimento de scripts e automações em Python.Vivência com consumo, integração e desenvolvimento de APIs.Noções de engenharia de software, especialmente voltadas para governança de sistemas, gestão de usuários e boas práticas de código.Conhecimentos em fundamentos de dados (Engenharia, Análise e/ou Ciência de Dados) aplicados a cenários reais de negócio.Capacidade analítica para entender regras de negócios relacionadas a Recursos Humanos, Folha de Pagamento, Remuneração e Custos.Desejável conhecimento no sistema de Folha de Pagamento Totvs.Informações adicionaisVantagens para vocêPacote de benefícios competitivos;Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.