Técnico/a Financiero-Contable

ABG Intellectual Property es una agencia y consultoría especializada en Propiedad Industrial, fundada por Agentes de Patente Europea. Ofrecemos un servicio de máxima calidad en todos los campos de la técnica, trabajando con clientes nacionales e internacionales y apostando por la excelencia, el rigor y la mejora continua.

Actualmente queremos incorporar a una persona al departamento financiero, que contribuya activamente a la correcta gestión económica y financiera de la firma.

La persona que se incorpore dará soporte integral al área financiera y contable, asegurando una gestión rigurosa, ordenada y eficiente de la contabilidad, la tesorería, las obligaciones fiscales de la compañía, etc.

Las funciones principales del puesto serán, entre otras:

• Gestión contable integral de la compañía.
• Gestión de tesorería y elaboración de previsiones de pagos.
• Realización de conciliaciones variadas.
• Gestión administrativa de clientes y proveedores.
• Control y seguimiento de deuda.
• Apoyo en otras tareas propias del departamento financiero.

• Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar.
• Nivel alto de inglés (parte relevante del trabajo diario se realiza en este idioma).
• Experiencia mínima de 1–2 años en departamentos financieros o contables.
• Dominio de Excel y facilidad para el manejo y análisis de datos.
• Alta capacidad de organización, atención al detalle y minuciosidad.
• Persona proactiva, con autonomía y capacidad de planificación.

En ABG Intellectual Property creemos en el trabajo bien hecho, en el rigor técnico y en las personas que hay detrás de cada proyecto. Somos una firma especializada, con una clara vocación internacional, donde cada área tiene un impacto real en el funcionamiento y crecimiento del negocio.

Trabajar en ABG IP significa integrarse en un entorno cercano y colaborativo, en el que se valora la responsabilidad individual, la autonomía y la atención al detalle. Apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, ofreciendo estabilidad, confianza y un marco de trabajo que permite conciliar la vida personal y profesional sin renunciar a la excelencia.

Si te motiva formar parte de una organización sólida, especializada y en constante evolución, ABG IP es un lugar donde desarrollar tu carrera y aportar valor desde el primer día.

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad horaria y medidas de conciliación.
• Seguro médico tras superar el periodo de prueba.
• Plan de compensación flexible, con ventajas fiscales.
• Estabilidad y proyección a medio-largo plazo.

ABG Intellectual Property se sitúa entre las firmas de propiedad industrial más destacadas y de mayor crecimiento en Europa. Somos un socio sólido y fiable en la obtención de protección eficaz de la propiedad industrial en todos los campos técnicos, como Ingeniería y Física, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Biotecnología, Química, Materiales y Farmacéuticos.

Las y los profesionales de ABG comparten una pasión por el conocimiento y cuentan con formación en tecnologías de vanguardia para analizar las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo las mejores soluciones técnicas y jurídicas a los retos complejos de la propiedad industrial.

El aprendizaje continuo forma parte esencial de nuestra cultura. La excelencia y la calidad del servicio han sido siempre el motor de ABG desde su fundación. Para alcanzar este objetivo, es imprescindible que nuestros profesionales desarrollen un conocimiento científico, técnico y jurídico de primer nivel.

En ABG fomentamos una cultura de aprendizaje que permite a nuestros agentes de patentes y marcas, así como a nuestras abogadas y abogados, alcanzar los más altos estándares de la profesión. Nuestro equipo asiste regularmente a cursos y seminarios, tanto internos como externos, para mantenerse al día en los últimos avances en ciencia y derecho.

Igualdad de oportunidades

ABG Intellectual Property mantiene un firme compromiso con la igualdad de trato y la no discriminación en todos sus procesos, incluida la selección. Garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, la edad, la discapacidad, la orientación sexual, la identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Promovemos activamente el respeto a la diversidad y la inclusión, también hacia el colectivo LGTBI, como parte de nuestra cultura corporativa.