Performance Marketing Manager (m/w/d)

Als Performance Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du die skalierbare und effiziente Neukundengewinnung über unsere Paid-Marketing-Kanäle.

Dein Ziel ist es, Wachstum und Profitabilität in Einklang zu bringen, Kampagnen datengetrieben zu optimieren und Paid Marketing als verlässlichen Wachstumstreiber im D2C-Geschäft weiterzuentwickeln.

Diese Position ist grundsätzlich remote möglich. Gleichzeitig setzen wir eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Mannheim voraus, deren Umfang sich flexibel nach den aktuellen Anforderungen richtet und je nach Bedarf mehr als einzelne Tage pro Monat betragen kann.

Deine Aufgaben

• Operative und strategische Steuerung der Paid-Marketing-Kanäle (Meta, TikTok, Google) mit Fokus auf Umsatz, Effizienz und Skalierung
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen entlang des gesamten Funnels in enger Abstimmung mit CRM, Content und D2C
• KPI-basierte Performance-Analyse und strukturiertes Reporting der Paid-Marketing-Ergebnisse inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Nutzung von BI-Tools und Multi-Attributionsmodellen zur fundierten Bewertung von Kanal- und Kampagnenleistung
• Test-&-Learn-Ansatz zur kontinuierlichen Optimierung von Creatives, Zielgruppen und Budgets
• Sauberes Kampagnen- und Projektmanagement inkl. Priorisierung und strukturierter Umsetzung (z. B. mit Asana)

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar
• Ca. 2–3 Jahre Berufserfahrung im Paid Marketing, idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Meta, TikTok & Google Ads Manager sowie im Umgang mit BI-Tools und Multi-Attributionsmodellen
• Erfahrung mit Asana oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ownership sowie analytischer und strukturierter Arbeitsweise
• Starker Teamplayer mit klarer Kommunikation, lösungsorientiertem Can-Do-Mindset und sicherem Umgang mit Deutsch & Englisch

• Wir leben Aloha: Bei uns ist Aloha kein Marketing-Gag, sondern gelebte Kultur. Spaß an der Arbeit, respektvolles Miteinander von Foundern bis Praktikant:innen und ehrliches, wertschätzendes Feedback sind bei uns Alltag.
• Wachstum & Entwicklung: Wir fordern dich und fördern dich. Mit deinem persönlichen Weiterbildungsbudget, Coaching auf Augenhöhe und spannenden Projekten kannst du über dich hinauswachsen.
• Work-Life Aloha: Unbefristete Verträge (je nach Position), bis zu 30 Tage Urlaub, Vaterschaftsurlaub, Workations, Buddyprogramm und flexibles / hybrides Arbeiten (je nach Position) sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich dauerhaft wohlfühlst.
• Team & Fun: Coole Teamevents, regelmäßige Unternehmensevents, Jobrad und Mitarbeitendenempfehlungsprogramm. Wir feiern Erfolge zusammen und leben echtes #TEAMPURELEI.
• Familie & Support: Kita-Zuschuss bis zu 50% und ein Umfeld, das Vereinbarkeit von Familie und Karriere ernst nimmt.
• Extras, die Freude machen: Täglich frisches Obst, Kaffee, Softdrinks & Wasser, Mitarbeiter-Codes, Corporate Benefits und monatlicher PURELEI-Shop-Gutschein.

Über uns

Wir bei PURELEI schreiben Dynamik, Flexibilität und Diversity groß! Als schnell wachsendes, hochmotiviertes Team der E-Commerce-Branche haben wir uns bereits vom Start-up zum etablierten Lifestyle-Unternehmen entwickelt. Bei uns erwarten Dich nicht nur ein unvergleichliches Team, ein stylishes Office & remote work und attraktive Mitarbeiter-Benefits. Vielmehr erhältst Du bei uns die besten Voraussetzungen, um Dich durch eigenständiges Arbeiten in einem herausfordernden Umfeld bestmöglich zu entwickeln. Wir leben unsere Welt full of Aloha - werde ein Teil davon!