Engineering Manager

Requerimientos del cargo

• Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o similar.
• Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software con roles de liderazgo y gestión.
• Experiencia demostrable en gestión de proyectos y entrega de soluciones complejas.
• Conocimiento de lenguajes de programación y tecnologías de desarrollo tales como ReactJS y Ruby on Rails, principalmente. También se valorará conocimiento en Python, React Native, NodeJS, NestJS.
• Experiencia con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.
• Familiaridad con arquitectura de software y principios de diseño.

Projects

Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.

Misión del cargo

• Liderar y gestionar el equipo de desarrollo de productos, asegurando la entrega eficiente de proyectos y funcionalidades, el desarrollo profesional del equipo y el cumplimiento de los estándares técnicos.

Funciones del cargo

• Entrega de Proyectos: Entregar los desarrollos de software a tiempo y dentro del presupuesto. Mantener altos estándares de calidad en todas las entregas.
• Desarrollo del Equipo: Fomentar el crecimiento y desarrollo profesional de los miembros del equipo. Mantener un alto nivel de satisfacción y retención del equipo.
• Mejora Continua: Implementar mejoras continuas en los procesos de desarrollo y en la calidad del software. Reducir la deuda técnica y optimizar el rendimiento del equipo.
• Satisfacción del Cliente: Asegurar que las soluciones desarrolladas satisfagan las necesidades del cliente y superen sus expectativas. Obtener feedback positivo de los clientes internos y externos sobre la calidad del software.
• Innovación y Estrategia Técnica: Adoptar nuevas tecnologías y metodologías que mejoren la eficiencia y calidad del desarrollo. Contribuir a la definición y ejecución de la estrategia técnica de la organización.

Condiciones

🤸 Work-Life Balance

• Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
• Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
• Día libre para mudanza.
• Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.

💖 We Care

• Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
• Permiso de postnatal adicional para padres.
• Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
• Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.

✨ Rankmi Vibes

• Dress code relajado.
• Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
• Ambiente multicultural.

Opcionales

• Conocimiento en herramientas de métricas de desempeño y productividad de equipos de desarrollo.