Recruiter

DID Global — міжнародна компанія, що надає преміальні послуги IP-телефонії для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям вибудовувати стабільні системи комунікації, масштабувати операційні процеси та збільшувати продажі завдяки ефективним телеком-рішенням.

З 2022 року ми виросли зі стартапу до міжнародного бізнесу з понад 100 висококласними фахівцями в команді. Ми активно виходимо на нові ринки, відвідуємо ключові міжнародні конференції та вибудовуємо партнерства, які формують майбутнє VoIP-індустрії. У DID Global ти знайдеш прозору комунікацію, підтримку та реальні можливості для професійного зростання.

У DID Global ти знайдеш прозору комунікацію, підтримку та реальні можливості для професійного зростання.

Якщо ти любиш працювати з людьми, закривати вакансії та впливати на розвиток команди — будемо раді бачити тебе в нашій команді 💙

Слідкуйте за нами в соціальних мережах:

🌐 Наш вебсайт

💼 LinkedIn

📸 Instagram

Обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу: від збору вимог до закриття вакансій.

• Активний сорсинг кандидатів (LinkedIn, job-портали, соціальні мережі).

• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів.

• Формування портрета кандидата під кожну вакансію.

• Публікація вакансій та їх супровід на всіх етапах.

• Розробка скриптів комунікації та текстів вакансій.

• Ведення CRM-системи: оновлення даних, контроль статусів кандидатів.

• Збір та аналіз вимог до вакансій разом із hiring-менеджерами.

• Формування звітності по закриттю вакансій та рекрутингових процесах.

• Аналіз ефективності підбору та покращення процесів.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 2 років.

• Досвід активного сорсингу та розуміння сучасних інструментів підбору.

• Навички роботи з CRM-системами та звітністю.

• Сильні комунікативні навички та вміння оцінювати кандидатів.

• Аналітичне мислення та системний підхід до роботи.

• Вміння працювати в динамічному середовищі та швидко приймати рішення.

• Проактивність та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в IT або телеком-сфері.

• Досвід масового підбору або закриття складних вакансій.

• Рівень англійської від B1+.

Ми пропонуємо:

Комфортні умови роботи з фокусом на баланс, розвиток і довгострокову співпрацю.

• Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00–19:00 (за київським часом).

• Віддалений формат роботи з можливістю бути частиною міжнародної команди.

• Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії.

• Турботу про ментальне здоровʼя: доступ до корпоративного психолога.

• Корпоративні курси англійської мови.

• Можливості професійного та кар’єрного зростання у міжнародному середовищі.

• Оплачувану відпустку.

• Активне корпоративне життя: внутрішні івенти, командні активності та конкурси.

Originally posted on Himalayas