IT-Solution Architekt (all genders)

DATAGROUP ist eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen. Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service Provider und betreut weltweit IT-Arbeitsplätze mittelständischer und großer Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber.

Für unsere Schwestergesellschaft suchen wir in Siegburg oder hybrid zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT-Solution Architekt (all genders)

Kennziffer: DG-DI-0426

Aufgaben

Als IT-Architekt (all genders) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei

der Konzeption, Planung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen mit

Schwerpunkt auf Microsoft-basierten Hybrid-Szenarien. Sie wirken

maßgeblich an der technischen Ausgestaltung von Kundenlösungen mit und

begleiten diese von der frühen Konzeptionsphase bis in den stabilen

Betrieb.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Entwicklung, Design und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-Architekturen für Infrastruktur- und Applikationsanforderungen


• Entwicklung von Secure-Cloud-Architekturen im Geheimschutz-Kontext

  „Verschlusssachen“ inkl. Sicherheits-, Netzwerk- und Identitätskonzepten



• Technische Begleitung von Transition- und Migrationsprojekten, inkl. Abstimmung mit Delivery-, Betriebs- und Projektteams


• Unterstützung von Presales-, Angebots- und Bid-Teams durch technische Lösungsdesigns, Aufwandsschätzungen und Kostenkalkulationen


• Auswahl, Design, Entwicklung und Weiterentwicklung standardisierter Betriebsmodelle


• Technische Beratung interner Kolleginnen und Kollegen im Consulting- und Projektumfeld


• Berücksichtigung von ISO/IEC 27001-konformen Architektur- und Sicherheitsanforderungen bei Design und Umsetzung


• Unterstützung bei der Umsetzung von BSI-IT-Grundschutz-Maßnahmen auf Architektur- und Infrastrukturebene


• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von bestehenden IT-Lösungen für nach Geheimschutz klassifizierten Informationen bis

  VS-NfD, inkl. Beachtung der gesetzlichen Vorgaben des Geheimschutzes,

  insbesondere des VS-NfD Merkblattes



• Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Funktionen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architektur- oder Infrastruktur-Umfeld


• Fundierte Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen (u. a. Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure, Exchange Online, Teams) sowie Erfahrung mit

  hybriden IT-Landschaften, Virtualisierungslösungen sowie Cloud-basierten Betriebsmodellen



• Kenntnisse in Netzwerk-Topologien, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Migrations- und Transformationsstrategien sowie Erfahrung in IT-Outsourcing-, Migrations- oder Transition-Projekten


• Kenntnisse der Geheimschutzanforderungen bis VS-NfD und deren Auswirkungen auf Architektur-, Betriebs- und Zugriffskonzepte, grundlegendes Verständnis von ISO/IEC 27001 und der Einbettung von Sicherheitsanforderungen in IT-Architekturen sowie Kenntnisse der BSI-IT-Grundschutz-Methodik


• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte,

  eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Service- und Kundenorientierung

  sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, sicheres Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

Benefits

• Weiterbildung - individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Zertifikatserwerb


• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten


• Arbeitsatmosphäre - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche


• Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung


• Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge


• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie


• Verkehrsgünstige Lage - gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn


• JobRad - Möglichkeit, ein E-Bike, Rennrad oder Mountainbike zu leasen


• Team- und Sportevents - Firmenfeste und Sponsoring von Firmenläufen


• Gesundheitswoche - mit Angeboten zum aktiven Mitmachen und Vorträgen zum gesunden Lebensstil, gesunder Ernährung und Prävention


• DATAGROUP Fanshop - Zugang zu hochwertigen, gebrandeten Produkten für Mitarbeitende


• Corporate Benefits - Zugang zu exklusiven, rabattierten Mitarbeiterangeboten für persönliche Einkäufe bei namhaften Anbietern

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape