SR DIGITAL MARKETING MANAGER CATEGORIA PROTETTA ART.1 LEGGE 68/99

Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per primario gruppo assicurativo un SR DIGITAL MARKETING MANAGER appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99.

Responsabilità principali:

Digital Product Management & Innovation

• Supportare la visione e l’evoluzione dei digital products, assicurando coerenza con le strategie aziendali e con i principi di accessibilità e user‑centricity.
• Integrare feedback e insight degli utenti per migliorare l’esperienza digitale, garantendo inclusività e semplicità d’uso.
• Monitorare trend tecnologici e soluzioni innovative, con particolare attenzione a strumenti che favoriscono l’inclusione digitale.

Gestione dei Canali Digitali & Performance

• Gestire, aggiornare e sviluppare i siti web corporate, assicurando coerenza visiva, qualità dei contenuti e rispetto delle linee guida di accessibilità.
• Raccogliere e consolidare dati di performance digitale e insight dei clienti, contribuendo a una visione integrata dell’efficacia delle iniziative digitali.
• Promuovere l’adozione di strumenti digitali all’interno dell’organizzazione, facilitando l’utilizzo da parte di utenti con diverse esigenze.

Documentazione Tecnica Multilingua

• Curare la creazione, l’aggiornamento e la manutenzione della documentazione tecnica di prodotto (datasheet, cataloghi, materiali informativi), garantendo precisione, chiarezza e coerenza multilingua.
• Coordinare i processi di traduzione e localizzazione, assicurando qualità e uniformità dei contenuti.

Marketing Automation & Customer Engagement

• Gestire attività di marketing automation, incluse campagne email e workflow automatizzati, con un approccio orientato alla personalizzazione e all’inclusività.
• Collaborare con partner esterni e agenzie per iniziative digitali e di marketing di prodotto, assicurando allineamento con gli standard aziendali e con i principi DE&I.

AI & Digital Transformation

• In collaborazione con i team dedicati, contribuire alla valutazione e all’implementazione di soluzioni di Generative AI per migliorare personalizzazione, content creation e automazione.
• Favorire l’integrazione di tecnologie AI responsabili, in linea con le policy aziendali e con i principi etici di inclusione e trasparenza.

Requisiti

• Appartenenza alle categorie protette (art.1 L.68/99).
• Laurea in Marketing, Digital Marketing, Comunicazione, Business Administration o discipline affini.
• Almeno 3 anni di esperienza in ambito Digital Marketing e Comunicazione Digitale, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali.
• Esperienza nella progettazione e realizzazione di documentazione tecnica di prodotto.
• Ottima conoscenza di CMS (es. WordPress) e strumenti di grafica (Adobe InDesign, Illustrator).
• Competenza nell’utilizzo di piattaforme di marketing automation (HubSpot, Mailchimp) e strumenti di analytics (Google Analytics, Adobe Analytics).
• Familiarità con principi UX/UI, customer journey mapping e framework di innovazione.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato CCNL ANIA con pacchetto retributivo di assoluto interesse.

Previsto smart working.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)