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Samsonite Latinoamérica Linkedin · Posted 1mo ago

Brand Manager Multimarca de Marketing y Producto

Mexico City, Ciudad de México, Mexico

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QUIÉNES SOMOS

Quiénes somos: 

Samsonite es el líder mundial en bolsos, equipaje y accesorios de viaje, que combinan un estilo notable con la última tecnología de diseño y la máxima atención a la calidad y durabilidad. Durante más de 100 años, Samsonite ha aprovechado su rica herencia para crear productos inigualables que satisfacen las necesidades de estilo de vida de viaje de los viajeros conscientes de todo el mundo. Con una cartera de marcas que incluye Samsonite, Tumi, American Tourister, High Sierra, Gregory, Hartmann y Lipault Paris, nuestros productos se venden en más de 100 países de América del Norte, Asia, Europa y América Latina a través de nuestras tiendas propias, sitios web y una variedad de socios minoristas

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Misión

Ser el responsable integral del desempeño de la marca y su portafolio de productos, liderando la estrategia desde la selección del producto hasta su posicionamiento, comercialización y evolución en el mercado, asegurando crecimiento rentable, coherencia de marca y relevancia para el consumidor.

Responsabilidades

  • Estrategia de Marca
  • Supervisar la estrategia de marca, arquitectura, posicionamiento y propuesta de valor.
  • Garantizar la coherencia de la marca en cuanto a producto, precio, canales de venta y comunicación.
  • Gestionar el equity de marca.
  • Gestión de Producto
  • Liderar el ciclo de vida del producto: briefing, desarrollo, lanzamiento, estrategias comerciales y retiro del mercado
  • Definir el roadmap del portafolio de productos alineado a la estrategia de marca y objetivos del negocio.
  • Traducir insights del consumidor en requerimientos de producto (funcionales y emocionales)
  • Colaborar con el equipo de desarrollo de producto regional buscando en conjunto la consistencia con la promesa de marca.
  • Análisis de Mercado y Consumidor
  • Monitorear tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y movimientos de la competencia.
  • Liderar investigaciones de mercado
  • Identificar oportunidades de innovación, extensiones de línea y mejoras de producto.
  • Estrategia Comercial y Go-To-Market
  • Definir estrategias de pricing, mix de producto y canales de distribución.
  • Diseñar y ejecutar planes de lanzamiento (go-to-market) en coordinación con equipos comerciales.
  • Apoyar a ventas con argumentarios, materiales, capacitaciones y storytelling del producto.
  • Comunicación
  • Definir en conjunto con el equipo regional y local, los lineamientos estratégicos de comunicación alineados al producto y marca.
  • Supervisar agencias y equipos creativos para asegurar mensajes consistentes con la estrategia de negocio.
  • Evaluar la comunicación desde su impacto en marca y ventas, no solo desde lo creativo.
  • Gestión Financiera y Performance
  • Definir y monitorear KPIs de marca, producto y negocio.
  • Supervisar y resguardar el cumplimiento del presupuesto de cada una de las marcas, en la cual es responsable.
  • Gestión Financiera y Performance
  • Realizar OC a los proveedores respectivos
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa SOX de la compañía
  • Elaborar carga de precios de producto, según los procesos internos
  • Elaboración de reportes del área y realizar presentaciones estratégicas
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas compañía y de HR

Requisitos

Formación

  • Licenciatura en Marketing, Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afín.
  • Inglés avanzado (excluyente)
  • Excel intermedio-avanzado

Experiencia

  • 5+ años en roles de Brand Manager, Product Manager o Marketing Estratégico.
  • 10+ años de experiencia total
  • Experiencia comprobada en gestión de portafolio de productos.
  • Experiencia trabajando con áreas comerciales y planning.
  • Experiencia en Retail o Industrias de producto (Ejemplo: autoservicios, departamentales/especializadas, moda). (No farmacias, no consumo masivo, debe ser retail similar a Samsonite)
  • Debe ser más fuerte en producto (60%) que marca (40%), pero debe tener ambas

Conocimientos técnicos

  • Branding estratégico y arquitectura de marca.
  • Gestión de producto y ciclo de vida.
  • Análisis de datos.
  • Estrategia comercial y pricing.
  • Metodologías de innovación o project management.

ACERCA DEL EQUIPO

Por Qué Te Encantará Trabajar Aquí

Nuestros empleados importan. Como empresa centrada en las personas, trabajamos duro para ofrecer recompensas y oportunidades de desarrollo a nuestros empleados, reconociendo su rendimiento y creando un entorno de trabajo propicio para ellos, dondequiera que se encuentren.

Cultura vibrante. Estamos comprometidos con una cultura diversa y rica, que acoge a personas de todas las profesiones y condiciones sociales. Nuestro compromiso de larga data con la diversidad y la inclusión nos permite aportar cada día al trabajo nuestro auténtico yo y nuestras diferencias únicas.

Socialmente responsables. Queremos minimizar el impacto de nuestros productos en el medio ambiente y ayudar a crear viajes positivos en todo el mundo. Para ello, creamos los mejores productos utilizando los materiales, métodos y modelos más sostenibles e innovadores.

Lo Que Valoramos

En Samsonite, hacemos más que crear las maletas que se mueven con nuestros clientes, inspiramos y celebramos los momentos que les mueven. Creemos que tenemos una responsabilidad con el mundo en cómo operamos, los productos que vendemos, las comunidades donde vivimos y trabajamos, y cómo tratamos a las personas que trabajan con nosotros. Somos tan diversos como los viajes mismos, y como los viajes, tu viaje con Samsonite presenta la oportunidad de formar parte de algo más grande y explorar tus pasiones. Por eso ofrecemos varios caminos para los profesionales y celebramos los conocimientos y habilidades que aportan a nuestro equipo. Estamos comprometidos con un lugar de trabajo respetuoso que permita a los miembros de nuestro equipo aportar diariamente lo mejor de sí mismos.

Samsonite es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover y mantener un entorno de trabajo en el que todos los solicitantes, asociados, clientes y otras personas sean tratados con dignidad y respeto, libres de acoso, discriminación o represalias.

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