DSI H/F

KS Services recrute son/sa Directeur(trice) des Systèmes d’Information)

Nous recherchons un(e) DSI pour poursuivre transformation, capable de tenir cet équilibre exigeant entre BUILD efficace et RUN maîtrisé, tout en reprenant en main une organisation IT en évolution et en pilotant nos prestataires pour les sujets en mode « Buy » et SaaS.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous exercez un rôle central de pilotage, structuration et sécurisation du SI, au service des métiers et de la performance opérationnelle.

Le cœur du poste : équilibre, structure et leadership

RUN – Continuité et fiabilité

• Garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des services IT
• Reprendre le contrôle du RUN : incidents, priorisation, qualité de service, maitrise des prestations
• Structurer et fiabiliser la documentation et les processus
• Assurer un haut niveau de sécurité et de conformité (RGPD, privacy by design, DevSecOps)

BUILD – Transformation et valeur

• Co-Construire et piloter une roadmap SI existante et en évolution, de façon réaliste et orientée valeur
• Piloter les projets structurants (data, outils métiers, intégrations) avec une maitrise du costing et du time to market
• Animer la Design Authority, définir les standards et arbitrer

Équipe & partenaires : un rôle de chef d’orchestre

• Piloter et accompagner l’équipe IT en place, en particulier :
• un(e) Chef(fe) de projets
• un(e) Data Manager
• Faire évoluer l’organisation, les rôles et les compétences dans la durée
• Piloter de manière structurée et exigeante les prestataires pour les activités IT, et les éditeurs et fournisseurs stratégiques actuels.
• Installer une gouvernance claire : engagements, priorités, pilotage de la performance

Expérience confirmée en tant que DSI / CIO / Directeur IT / Transformation Digitale

• Solide culture SI & Métiers : ERP, CRM, data, APIs, intégration
• Habitude de gérer simultanément le RUN et le BUILD
• Capacité à structurer, prioriser, arbitrer et formaliser
• Posture de business partner : écoute, pédagogie, exigence
• Leadership naturel, crédibilité technique et managériale

Pourquoi ce poste est clé

• Rôle stratégique, à impact réel dans la transformation de KS Services, en interaction directe avec la DG et le CODIR
• Environnement exigeant, multi‑métiers, avec de vrais sujets d’organisation
• Attente claire : stabiliser, structurer, puis transformer

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