Schülerbetreuer (m/w/d)
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In der gfi Weiden ist ab September 2026 eine Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis an der OGTS Grundschule Hohenwarth-Grafenwiesen zu besetzen.
Der Einsatz erfolgt jeweils von Montag - Donnerstag von 12.00 - 16.00 Uhr.
Die Stelle ist zunächst befristet.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Grundschule Hohenwarth-Grafenwiesen
- Bewerbungsschluss: 30.06.2026
- Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
- Umgang mit der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen/-kräften
- Unterstützende administrative Aufgaben
- Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen
- Nachweis über Erfahrung im sozialen Bereich, pädagogische Erfahrung oder Ausbildung wünschenswert
- Freude im Umgang mit der Zielgruppe
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
- Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Bei Interesse Wenden Sie Sich Bitte An
gfi gGmbH
Frau Schmidt Beata
Telefon: 9621 7743-18
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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