Analista de Departamento Pessoal Jr.

• Profissional com foco em benefícios é responsável por administrar, controlar e dar suporte aos benefícios corporativos, garantindo que estejam corretos na folha, contratos e atendimento aos colaboradores.

Planos de Saúde

• Inclusão, exclusão e alteração de beneficiários nos planos da Unimed e Hapvida
• Conferência de faturas (valores cobrados vs. vidas ativas)
• Rateio de custos (empresa x colaborador)
• Controle de coparticipação
• Tratativa de inconsistências com operadoras
• Apoio em reembolsos e dúvidas de utilização

• Vale-transporte (VT)
• Vale-alimentação/refeição (VA/VR)
• Seguro de vida
• Convênios diversos

• Experiência com tratativas com plano de saúde Hapvida e Unimed
• Pacote Office Intermediário
• Atuação com TOTVS - RM Labore
• Ensino superior cursando em administração, recursos humanos ou áreas correlatas

• Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde).
• Presença premiada no valor de R$400,00 por mês;
• Plano de saúde Unimed ou Hapvida.
• Plano Odontológico.
• PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano.
• Trio de serviços Sulamérica (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida)
• Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass).
• Desconto de 24% na conta de energia.
• Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia).
• Empréstimo consignado.

• de segunda a sexta-feira de 08h00 às 18h00.