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Mart Minas Atacado e Varejo Linkedin · Posted 3mo ago

Analista de Departamento Pessoal Jr.

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

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Sobre a Vaga

  • Profissional com foco em benefícios é responsável por administrar, controlar e dar suporte aos benefícios corporativos, garantindo que estejam corretos na folha, contratos e atendimento aos colaboradores.

Principais Atribuições

Planos de Saúde

  • Inclusão, exclusão e alteração de beneficiários nos planos da Unimed e Hapvida
  • Conferência de faturas (valores cobrados vs. vidas ativas)
  • Rateio de custos (empresa x colaborador)
  • Controle de coparticipação
  • Tratativa de inconsistências com operadoras
  • Apoio em reembolsos e dúvidas de utilização

Demais Benefícios a serem trabalhados

  • Vale-transporte (VT)
  • Vale-alimentação/refeição (VA/VR)
  • Seguro de vida
  • Convênios diversos

Requisitos Obrigatórios

  • Experiência com tratativas com plano de saúde Hapvida e Unimed
  • Pacote Office Intermediário
  • Atuação com TOTVS - RM Labore
  • Ensino superior cursando em administração, recursos humanos ou áreas correlatas

Benefícios

  • Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde).
  • Presença premiada no valor de R$400,00 por mês;
  • Plano de saúde Unimed ou Hapvida.
  • Plano Odontológico.
  • PPR (Participação nos resultados) - até 1 salário a mais no ano.
  • Trio de serviços Sulamérica (Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida)
  • Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass).
  • Desconto de 24% na conta de energia.
  • Desconto na compra de medicamento (Droga Clara e Droga Raia).
  • Empréstimo consignado.

Jornada De Trabalho e Carga Horária

  • de segunda a sexta-feira de 08h00 às 18h00.
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