Team Lead Marketplaces & Wholesale (m/w/d)
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Dein Ziel ist es, Umsatz, Profitabilität und operative Exzellenz über alle relevanten Plattformen hinweg sicherzustellen und dein Team so zu führen, dass Wachstum planbar, datengetrieben und skalierbar wird.
Du verbindest strategische Klarheit mit operativer Umsetzungsstärke und entwickelst Marketplaces & Wholesale als starken, integrierten Vertriebskanal innerhalb unseres D2C-Geschäfts.
Diese Position ist grundsätzlich remote möglich. Gleichzeitig setzen wir eine regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Mannheim voraus, deren Umfang sich flexibel nach den aktuellen Anforderungen richtet und je nach Bedarf mehr als einzelne Tage pro Monat betragen kann.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Marketplaces & Wholesale, inkl. Umsatz-, Ergebnis- und Performance-Steuerung
- Strategische Weiterentwicklung der Kanäle (z. B. Amazon, Wholesale-Partner) und Ableitung klarer Wachstums- und Sortimentsstrategien
- Operative Steuerung und Optimierung von Listings, Sortimenten, Preisen, Promotions und Verfügbarkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, inkl. Coaching, Feedback und Weiterentwicklung
- Datengetriebene Analyse und Reporting der Kanal-Performance sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Aufbau und Weiterentwicklung klarer Prozesse und Strukturen, um Effizienz, Skalierbarkeit und Transparenz zu erhöhen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Finance, Supply Chain, Marketing, D2C)
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketplaces und/oder Wholesale, idealerweise im E-Commerce- oder D2C-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Amazon Seller Central und Tradebyte
- Sicherer Umgang mit Google Sheets und/oder Excel sowie Asana oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Ownership und analytischer Klarheit, verbunden mit Entscheidungsstärke auch in unsicheren Situationen
- Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Belastbarkeit und Fokus
- Motivierender Leadership-Stil, klare Kommunikation, Feedback- & Coaching-Kompetenz sowie Can-Do-Mindset
- Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
- Wir leben Aloha: Bei uns ist Aloha kein Marketing-Gag, sondern gelebte Kultur. Spaß an der Arbeit, respektvolles Miteinander von Foundern bis Praktikant:innen und ehrliches, wertschätzendes Feedback sind bei uns Alltag.
- Wachstum & Entwicklung: Wir fordern dich und fördern dich. Mit deinem persönlichen Weiterbildungsbudget, Coaching auf Augenhöhe und spannenden Projekten kannst du über dich hinauswachsen.
- Work-Life Aloha: Unbefristete Verträge (je nach Position), bis zu 30 Tage Urlaub, Vaterschaftsurlaub, Workations, Buddyprogramm und flexibles / hybrides Arbeiten (je nach Position) sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich dauerhaft wohlfühlst.
- Team & Fun: Coole Teamevents, regelmäßige Unternehmensevents, Jobrad und Mitarbeitendenempfehlungsprogramm. Wir feiern Erfolge zusammen und leben echtes #TEAMPURELEI.
- Familie & Support: Kita-Zuschuss bis zu 50% und ein Umfeld, das Vereinbarkeit von Familie und Karriere ernst nimmt.
- Extras, die Freude machen: Täglich frisches Obst, Kaffee, Softdrinks & Wasser, Mitarbeiter-Codes, Corporate Benefits und monatlicher PURELEI-Shop-Gutschein.
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