Ingeniero o Ingeniera de compras

Acerca de la Compañía

Compañía referente del sector aeronáutico. Ubicada en un entorno industrial de prestigio, ofrece un proyecto sólido y estable definido por la confianza y la autonomía profesional.

Acerca del Rol

Como Ingeniero/a de Compras, serás el máximo responsable del flujo de materiales de producción.

Responsabilidades

• Gestión Integral (End-to-End): Liderarás todo el ciclo, desde la administración y resolución de incidencias en facturación hasta la coordinación logística de transporte con proveedores.
• Negociación Internacional: Te encargarás de la negociación directa con proveedores, principalmente en Europa y Estados Unidos.
• Gestión de Producción: El 99% de tu actividad estará enfocada a compras directas para asegurar la cadena de suministro productiva.
• Soporte Técnico y Escalado: Actuarás como punto de apoyo en negociaciones complejas o problemas escalados por el área de subcontratación.

Calificaciones

• Formación: Ingeniero Superior
• Idiomas: Inglés: B2
• Conocimientos: SAP, valorable francés, auto
• Experiencia: 5 años

Habilidades Requeridas

• Preferiblemente Ingeniería Industrial o similar.
• Nivel de inglés fluido (imprescindible) para la negociación diaria con proveedores extranjeros. El francés será un plus muy valorado.
• Experiencia previa con SAP (altamente recomendable, aunque valoramos tu capacidad de aprendizaje si vienes de otros ERP).
• Experiencia en entornos industriales exigentes como aeronáutica, automoción o ferroviario.
• Buscamos a alguien con alta autonomía, capacidad analítica basada en datos y una comunicación excelente para evitar conflictos interdepartamentales.

Habilidades Preferidas

• Alta autonomía.
• Capacidad analítica basada en datos.
• Comunicación excelente.

Rango de Pago y Paquete de Compensación

Flexibilidad Real: Dispondrás de flexibilidad horaria de entrada y salida para facilitar tu conciliación. Viernes de Tarde Libre: Jornada de 8 horas de lunes a jueves, con posibilidad de jornada continua los viernes (7:00 a 15:00).

Teletrabajo: Modelo híbrido con posibilidad de realizar un día de teletrabajo a la semana, coordinado directamente con tu responsable.

Cultura de Liderazgo: Reportarás a una dirección que fomenta la delegación, la ayuda mutua y el desbloqueo de problemas, huyendo de las estructuras rígidas o jerárquicas.

Desarrollo: Viajes esporádicos a ferias internacionales y visitas a proveedores para mantenerte al día en el sector.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.