Java Developer (d/m/w) – OMS (Location: Frankfurt OR Berlin)
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Als Java‑Entwickler*in im OMS‑Team sind Sie verantwortlich für die Gestaltung, Entwicklung und Weiterentwicklung der Backend‑Services und Komponenten, die die OMS‑Plattform antreiben. Sie arbeiten an hochskalierbaren Dokumentenverarbeitungspipelines, Integrationsschichten und leistungsrelevanten Modulen. Neben der primären Java‑Entwicklung arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und Rumänien zusammen, insbesondere zu Cloud-nativer Architektur, CI/CD‑Automatisierung und Produktionsstabilität, um sicherzustellen, dass OMS robust, sicher und zukunftsfähig bleibt.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Weiterentwicklung von OMS‑Backend‑Services, Verarbeitungskomponenten und Integrationsmodulen mit Java
- Modernisierung bestehender Komponenten zu Cloud-fähigen, skalierbaren Microservices
- Aufbau leistungsstarker APIs für interne Kunden verschiedener Geschäftsbereiche
- Zusammenarbeit mit Cloud‑ und SRE‑Teams, um resilientere, beobachtbare und effizient deploybare Lösungen sicherzustellen
- Teilnahme an Code‑Reviews, Architekturentscheidungen und technischen Diskussionen
- Analyse und Behebung komplexer Produktionsprobleme in Zusammenarbeit mit dem Production‑Support
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von CI/CD‑Pipelines, automatisierten Tests und Entwicklertools
- Einsatz und Integration von KI‑gestützten Methoden zur Verbesserung von Codequalität, Testing und Performanceanalyse
- Fundierte praktische Erfahrung in der Java‑Backend‑Entwicklung
- Sehr gutes Verständnis von REST‑APIs, Multithreading, asynchroner Verarbeitung und verteilten Systemen
- Erfahrung mit Spring / Spring Boot oder ähnlichen Frameworks
- Grundkenntnisse in Cloud‑Umgebungen (Google Cloud von Vorteil) sowie erste Erfahrung mit Docker und Kubernetes
- Verständnis für CI/CD‑Pipelines und automatisierte Tests
- Erfahrung mit SQL‑ und/oder NoSQL‑Datenbanken
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur eigenständigen und teamübergreifenden Zusammenarbeit
- Fließende Englischkenntnisse
- Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung.
Kontakt Michaela Peschke: [email protected]
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
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