Hauptamtlicher Vorstand als vhs-Direktor (m/w/d)
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Die volkshochschule stuttgart sucht zum 01.03. oder 01.04.2027 einen
hauptamtlichen Vorstand als vhs-Direktor (m/w/d)
in Vollzeit
Als hauptamtlicher Vorstand führen Sie die Geschäfte des Vereins volkshochschule stuttgart e.V. in eigener Verantwortung nach Maßgabe der Satzung.
Ihre Satzungsmäßigen Aufgaben Und Verantwortlichkeiten Sind Insbesondere
- Verantwortung für die umfassende Erfüllung des Satzungszwecks und Bildungsauftrags der volkshochschule stuttgart als Teil der kommunalen Daseinsvorsorge im Bereich der Weiterbildung
- Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele des Vereins in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat
- Beratung von Grundsatzfragen der vhs in der Mitgliederversammlung
- die Verwaltung des Vereinsvermögens einschließlich der Führung von Büchern und der Aufstellung des Jahresabschlusses
- Aufstellung und Verantwortung für die Einhaltung des Wirtschaftsplans
- Vorbereitung, Einberufung und Teilnahme an den Mitgliederversammlungen bzw. Vorbereitung und Teilnahme an den Aufsichtsratssitzungen.
Dies Umfasst
- die Weiterentwicklung ihres Bildungsauftrags im Hinblick auf die Bedarfe einer Stadt im Transformationsprozess
- eine zukunftsorientierte Standortpolitik und Profilierung der vhs als eines Lernortes der Zukunft
- den Erhalt wirtschaftlicher Stabilität und finanzieller Handlungsspielräume in Zeiten knapper öffentlicher Kassen
- eine wertschätzende, teamorientierte, Veränderungsprozesse aktiv und transparent angehende Mitarbeiter*innenführung
- die Sicherung des politischen Rückhalts und das Sichtbarmachen des Potenzials der vhs für die Zukunftsentwicklung der Stadt.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium
- ausgewiesene Expertise in der Erwachsenenbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktionen, idealerweise als Leitung einer Volkshochschule oder anderen Bildungseinrichtung
- tiefgehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Erfahrung in Change Management Prozessen, auch im Bereich der Digitalisierung / KI
- Identifikation mit den Zielen einer öffentlichen Weiterbildungseinrichtung und tiefgehendes Verständnis für kommunal- und bildungspolitische Zusammenhänge
- unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken
- hohe Analysefähigkeit und Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsorientierten Bildungs- und Unternehmenskonzepts
- Kommunikations-, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
- Freude an der Steuerung von Veränderungsprozessen
- motivierender, kompetenzorientierter Führungsstil
- strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- hohe soziale Kompetenz
- Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit
- eine vielseitige Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- eine dynamische, zukunftsorientierte Erwachsenenbildungseinrichtung in der Struktur und Größe eines mittelständischen Unternehmens
- ein qualifiziertes, hoch motiviertes Team
- eine der herausgehobenen Funktion entsprechende AT Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket und mehr
- einen Arbeitsplatz in der Stuttgarter City
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