Junior Brand & Customer Manager - Onkologie (m/w/d)

Job Description

Unser Onkologie-Team hat sich der Entwicklung bahnbrechender Innovationen verschrieben, die die Lebenserwartung von Krebspatienten weltweit verlängern und ihre Lebensqualität verbessern. Das aus zukunftsorientierten Mitarbeitern bestehende Team verfolgt dieses Ziel mit unerschütterlichem Engagement, um die Zugänglichkeit der erforderlichen Medikamente und Behandlungen weiter zu verbessern. Durch Entwicklung neuer Therapielösungen und Zusammenarbeit mit Behörden und Kostenträgern soll sichergestellt werden, dass Menschen, die Medikamente brauchen, diese auch bekommen. Unser Fokus richtet sich dabei auf eine optimale Produktinnovation und Markteinführung. Basierend auf bahnbrechender Wissenschaft entwickeln wir innovative Medikamente zum Wohle der Krebspatienten weltweit.

Für unsere Onkologie Abteilung in München sind wir auf der Suche nach einem qualifizierten und engagierten Junior Brand & Customer Manager Oncology (m/w/d) in Teilzeit (50%), der im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Ende September 2027 tätig ist.

Aufgabenbereich

• Produktverantwortung und Repräsentation der Marke im spezifischen Indikationsbereich der Onkologie sowohl für interne als auch externe Stakeholder
• Begleitung quantitativer und qualitative Marktanalysen/Marktforschungsstudien
• Konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des cross-funktionalen Indikationsteams
• Unterstützung von innovativen, zielgruppenspezifischen Omnichannel Marketingkampagnen (über Außendienst, Fortbildungsveranstaltungen, Kongresse & Symposien, digitalen Kanälen, etc.)
• Unterstützung bei der Koordination und Durchführung der Aus- und Weiterbildung der Außendienstmitarbeiter
• Unterstützung bei der Umsatz-, Absatzplanung und -analyse sowie Budgetplanung

Profil

• Abgeschlossenes /laufendes natur-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Marketing/Projekt- oder Produktmanagement (vorzugsweise in der Onkologie oder einer vergleichbaren Spezialfachgruppe)
• Erfahrung in der Urologie und/oder einer adjuvanten Indikation wünschenswert
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Begeisterung für den eigenen Aufgabenbereich sowie ein hohes Level an Eigenmotivation und Eigeninitiative
• Analytisches Denkvermögen
• Gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Entscheidungen zu treffen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Affinität zu digitalen Medien
• Fähigkeit, sich in Markt und wissenschaftliche Studienergebnisse rasch einzuarbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Unternehmensbereich Humanmedizin hat sich der Ideologie „Patient First, Profits Later“ verschrieben. In diesem Bereich sind Experten aus folgenden Gebieten tätig Vertrieb, Marketing, Market Access, digitale Analytik und kaufmännisches Management. Sie alle eint die Leidenschaft, unsere Medikamente Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das seine Werte mit seinen vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter innen lebt. Der schnellste Weg, innovative Entwicklungen voranzutreiben, ist unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kolleg innen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Required Skills

Adaptability, Advertising Campaign Development, Customer Relationship Management (CRM), Data Analysis, Digital Marketing, Direct Marketing, Marketing, Marketing Management, Market Research, Oncology Marketing, Pharmaceutical Sales Marketing, Product Development, Product Management, Product Marketing, Regulatory Compliance, SAP Products, Strategic Planning, Teamwork

Preferred Skills

Current Employees apply HERE

Current Contingent Workers apply HERE

Search Firm Representatives Please Read Carefully

Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status

Project Temps (Fixed Term)

Relocation

No relocation

VISA Sponsorship

No

Travel Requirements

10%

Flexible Work Arrangements

Hybrid

Shift

Not Indicated

Valid Driving License

No

Hazardous Material(s)

N/A

Job Posting End Date

05/23/2026

• A job posting is effective until 11 59 59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID R396005