ASSISTANT BANQUIER PRIVE (H/F)

MISSIONS ET TACHES

Au sein d’une équipe de Banquiers Privés à Paris composée de 6 banquiers et 5 assistantes de banquier privé, vous assurez avec vos homologues des fonctions de gestion commerciale et de suivi administratif pour 2 banquiers privés.

Assistanat commercial

Préparation des rendez-vous et édition des reportings client dans le cadre du suivi des relations.

Assistance des banquiers dans le pilotage et le développement de leurs fonds de commerce.

Rédaction de compte-rendu de rdv clientèle, en lien avec le banquier.

Suivi des chiffres mensuels d’activités commerciales.

Assistanat administratif

Prise en charge des dossiers d’ouverture de compte et de souscriptions des contrats d’Assurance-Vie ainsi que des différentes opérations intervenant sur ces dossiers.

Assurer la conformité permanente des dossiers clients.

Procéder à des opérations bancaires courantes : virement, ordre de Bourse…

Gérer le traitement des dossiers du Private Equity

Instruire les dossiers de crédit et veiller à leur éventuel renouvellement.

Etre l’interface entre les différents départements internes à la Banque.

Assistanat classique

Assurer l’organisation des agendas, procéder aux réservations de voyages, effectuer les notes de frais, gérer le suivi des factures, procéder aux réservations de salles de réunion et à la préparation des documents pour les réunions internes et externes.

PROFIL

• Titulaire d’un Bac+3, de préférence en Finance, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint), êtes capable de vous adapter à de nouveaux outils et avez le goût des chiffres.
• Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome, polyvalent(e), curieux(se) et avez un état d’esprit positif. Vous avez une bonne capacité de gestion du stress et des priorités. Vous êtes capable de gérer une clientèle haut de gamme avec un sens du service client développé.
• Vous évoluerez dans un environnement bienveillant avec une forte culture d’entreprise et un vrai sens de l’équipe.

Sans retour de notre part dans un délai de deux-trois semaines, veuillez considérer que nous ne pouvons donner une suite favorable à votre candidature.