Product Marketing Manager (m/w/d)

Du schaffst es, komplexe IT-Lösungen so zu übersetzen, dass ihr Mehrwert sofort klar wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Product Marketing Manager (m/w/d) entwickelst du starke Positionierungen, überzeugende Nutzenargumente und wirkungsvolle Go-to-Market-Strategien für unsere IT-Lösungen im ERP- und CRM-Umfeld. Du verbindest Marketing, Sales und Fachbereiche miteinander und sorgst dafür, dass aus technischer Komplexität klare, verständliche und vertriebsstarke Botschaften entstehen.

Diese Aufgaben Erwarten Dich

• Du positionierst unsere IT-Produkte strategisch, entwickelst klare Value Propositions und konsistente Messaging-Frameworks.
• Du analysierst Zielgruppen, Pain Points und Marktumfeld und leitest daraus belastbare Nutzenargumentationen und Go‑to‑Market‑Ansätze ab
• Du planst und steuerst produktbezogene Marketingkampagnen inkl. Zielen, Storylines, Zielgruppen, Roadmap und Bewertung der Wirkung.
• Du arbeitest inhaltlich mit und formulierst zentrale Elemente wie Kernbotschaften, Einstiege und Nutzenargumentationen.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Sales, Fachbereichen und Partnern (u. a. Microsoft) und stellst konsistentes Messaging sowie eingehaltene Produktversprechen sicher.

• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing eines IT-, Software- oder Consulting-Unternehmens, idealerweise im Zusammenhang mit Lösungen im ERP- oder CRM-Umfeld.
• Die Fähigkeit, Angebote strategisch zu positionieren, Markt‑ und Zielgruppen‑Insights abzuleiten und daraus klare Nutzenargumentationen zu entwickeln.
• Erfahrung in Go‑to‑Market‑Themen – von der Markteinführung neuer Angebote bis zur begleitenden Kampagnensteuerung.
• Ein gutes Gespür für Storylines, Kernbotschaften und vertriebsnahe Kommunikation, inklusive inhaltlicher Ausarbeitung.
• Routine in der Zusammenarbeit an Schnittstellen zwischen Marketing, Sales, Fachbereichen und externen Partnern (z. B. Microsoft).
• Verständnis für B2B‑Marketing‑KPIs und die Fähigkeit, Kampagnen zu bewerten und Learnings abzuleiten.
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit klarem Ownership‑Anspruch und pragmatischer Umsetzungskompetenz.

• Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort nach individueller Aufgabe und Absprache flexibel zu gestalten.
• Flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
• Zeit für Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Interessante Fortbildungsangebote: Bei uns lernst du von Expertinnen und Experten und wirst selbst zu einem zertifizierten Profi.
• Moderne Arbeitsplatzausstattung.
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten und ein starkes Team mit Rückhalt.
• Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
• Frisches Obst, kostenlose Getränke sowie eine betriebliche Krankenversicherung zur Förderung deiner Gesundheit. Zudem erhältst du eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, um aktiv zu bleiben.
• Zusammenhalt durch regelmäßige Firmenevents.
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur, um dich einzubringen und deine Ideen zu realisieren.
• Überstundenkonto.

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Rieke Zervas

Head of Human Resources & Internal Operations

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