Auditeur junior (H/F)
Indexed description
Reconnu pour la qualité de ses missions et son exigence technique, le cabinet offre un environnement formateur, digitalisé (Caseware) et propice à la montée en compétences rapide.
Dans le cadre de sa croissance, le cabinet recherche un Auditeur junior H/F afin de renforcer son pôle audit. Vous intégrerez une équipe encadrée et participerez à des missions variées, avec un accompagnement structuré.
POSTE / MISSIONS
Votre mission ?
Dans un contexte de développement, vous rejoignez une équipe audit et intervenez progressivement sur des missions de commissariat aux comptes.
Aux côtés des auditeurs confirmés et des managers, vous développez vos compétences techniques et votre compréhension des enjeux financiers des entreprises
Missions Principales
- Participation aux missions d'audit légal (planification, exécution, finalisation)
- Réalisation de tests de contrôle et de procédures d'audit
- Analyse des cycles comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations…)
- Participation à l'évaluation du contrôle interne
- Contribution à la rédaction des notes de synthèse
- Intervention sur des mandats variés (promotion immobilière, industrie, digital)
- Déplacements ponctuels en clientèle
PROFIL RECHERCHÉ
Et vous ?
- Formation en comptabilité / audit
- Première expérience en audit (stage significatif, alternance ou 6 mois à 1 an en cabinet)
- Bon socle technique et compréhension des bases comptables
- Rigueur, curiosité et capacité d'analyse
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement exigeant
💰 Rémunération : 36 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil
🕐 CDI
🏠 Télétravail : 1 jour par semaine
💻 Outils : Caseware
📊 Missions variées et portefeuille qualitatif
🤝 Encadrement structuré et montée en compétences rapide
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS Conseil, Un Process De Recrutement Lisible
- ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature
- ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
- ✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
- ✅ Présentation de votre dossier au client
- ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement
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