Online Marketing Manager (m/w/d): Fokus Paid / SEA & Performance Marketing

Du bist ein datenaffiner Online-Marketing-Profi mit Fokus auf Paid Advertising und SEA?

Dann gestalte aktiv unsere digitalen Wachstumsstrategien mit! Als Online Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Paid/SEA & Performance Marketing bei Holz-Richter GmbH treibst du unsere bezahlten Kampagnen voran, analysierst Performance-Daten und hebelst gezielt neue Potenziale in Google Ads & Co. – in einem wachsenden E-Commerce-Team mit hoher Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Strategische Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen (Google Ads: Search, PMax, Display, Shopping; optional Bing/Microsoft Ads)


• Entwicklung, Steuerung und Monitoring der Performance-Marketing-Strategie (ROAS, CTR, CPC etc.)


• Erstellung und Interpretation von Reportings und Dashboards zur Kampagnen-Analyse


• Keyword-Analyse, Zielgruppensegmentierung und Budgetsteuerung zur Effizienzsteigerung


• Zusammenarbeit mit Online-Marketing, Data Analytics und Produkt-Teams zur kanalübergreifenden Optimierung


• Identifikation von Trends, Plattformneuheiten und Testing-Ansätzen zur kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien o.Ä. oder vergleichbare Berufserfahrung


• 1–3+ Jahre Erfahrung im Online-/Performance-Marketing mit Fokus SEA / Paid (Google Ads und idealerweise Microsoft/Bing Ads)


• Sicherer Umgang mit Analyse- und Tracking-Tools (Google Analytics, GA4 etc.)


• Zahlenaffin, analytisch, strukturiert – du leitest Handlungsempfehlungen aus Daten ab


• Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und hoher Qualitäts- und Ergebnisorientierung


• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• 30 Tage Urlaub


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Vermögenswirksame Leistungen


• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge


• Jobrad


• EGYM-Wellpass**:** Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss


• FINN-Jobauto


• Gleitzeitkonto


• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung


• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen


• Hybrides Modell (3 Tage Office + 2 Tage Remote / Woche)

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.