Sales Development Representative

🏢 Sobre Lystos

Lystos ofrece la plataforma de inteligencia inmobiliaria que ayuda a agencias, inversores y consultores a tomar decisiones más rápidas y rentables mediante datos, modelos de valoración y análisis avanzado. Con sólidas raíces en Silicon Valley y experiencia en el mercado inmobiliario europeo, Lystos combina innovación tecnológica, análisis de datos de alto nivel y soluciones prácticas que impulsan resultados reales. Tras consolidar nuestra presencia en el mercado, nuestro foco ahora es escalar adquisición de nuevos clientes y construir un motor de crecimiento predecible.

🎯 El Rol

Buscamos un/a SDR para generar pipeline cualificado y abrir nuevas oportunidades de negocio. Serás responsable de la primera interacción con potenciales clientes y una pieza clave en el crecimiento de Lystos. Es un rol de entrada con una curva de aprendizaje rápida y potencial evolución hacia Account Executive.

📋 Responsabilidades Principales

• Generación de pipeline: Prospección outbound (email, llamadas, LinkedIn) sobre cuentas objetivo.
• Cualificación: Entender necesidades del cliente y validar fit con Lystos.
• Agendado de reuniones: Coordinar demos de calidad para el equipo de ventas.
• Research de cuentas: Identificar decisores y personalizar mensajes por segmento (agencias, inversores).
• Optimización de mensajes: Iterar discursos comerciales en base a datos de conversión.
• Gestión de CRM: Mantener información actualizada y estructurada en HubSpot.
• Feedback al equipo: Aportar insights de mercado a Ventas, Marketing y Producto.

🧠 Requisitos

• 0–1 año de experiencia.
• Alta capacidad de trabajo y orientación a objetivos.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Interés por tecnología, datos y sector inmobiliario.
• Español nativo; ideal inglés avanzado.
• Perfil resiliente, proactivo y con ambición de crecimiento rápido.

💙 Por qué Lystos

• Entrada directa al mundo de ventas B2B SaaS con impacto real en revenue.
• Formación continua en producto, mercado y técnicas de venta.
• Exposición a equipo senior con experiencia en Real Estate y startups.
• Plan de desarrollo claro hacia Account Executive en 6–12 meses.
• Entorno exigente, meritocrático y orientado a resultados.
• Paquete competitivo: salario fijo + variable por generación de oportunidades.