Strategic Sales Manager (m/w/d)
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Dein Weg ist so außergewöhnlich wie deine Expertise: Du startest operativ im Mid-Market Sales, um unser Modell in der Tiefe zu validieren, und skalierst danach unser Enterprise-Geschäft als zukünftige Führungskraft.
- Standard-Setter & Blaupause: In den ersten Monaten tauchst du tief in unser Kerngeschäft ein. Du beweist im Mid-Market Segment, wie hocheffizienter Sales bei uns funktioniert und setzt die Benchmark für das gesamte Team
- Strategische Enterprise-Ownership: Nach deiner erfolgreichen Initialphase übernimmst du die volle Verantwortung für die TOP 100 Händlergruppen, OEMs und großen Player im Leasing- und Vermietgeschäft
- C-Level-Partnerschaften: Du verkaufst keine Software, sondern geschäftskritische Transformation. Du agierst als Partner auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen und Vorständen und baust nachhaltiges Vertrauen auf
- Leadership & Team-Building: Wir bauen auf deine Erfahrung. Nach deiner operativen Bewährung führst du das Key Account Team und entwickelst die nächste Generation von Sales-Talenten. Du prägst die Sales-Kultur bei Aufinity maßgeblich mit
- Solution Consulting: Gemeinsam mit unseren Produkt-Experten entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und übersetzt technologische Exzellenz in messbaren Business-Impact
- Branchen-Schwergewicht: Du verfügst über eine tiefgreifende Karriere (10-15+ Jahre) im Enterprise Sales oder Key Account Management, idealerweise direkt im Autohandel, bei einem OEM oder einem führenden Automotive-Service-Provider
- Exzellentes Netzwerk: Dein Telefonbuch ist dein Kapital. Du hast direkten Zugang zu den Entscheidern der Branche und weißt, wie man Türen auf Enterprise-Level nicht nur öffnet, sondern offen hält
- Unternehmerischer Drive: Du hast die Souveränität eines Top-Beraters und die Hartnäckigkeit eines Hunters. Du scheust dich nicht davor, „die Ärmel hochzukrempeln“ und im Mid-Market zu starten, weil du weißt, dass man nur so echte Standards setzen kann
- Abschlussstärke in komplexen Strukturen: Du beherrschst das Navigieren durch langwierige Entscheidungsprozesse und Stakeholder-Matrizen (IT, Finance, HR, Compliance) perfekt
- Leadership-Mentalität: Du willst Verantwortung – für Deals, für Strategien und vor allem für Menschen. Du bringst die Reife mit, ein Team zu führen und durch Vorbildfunktion zu inspirieren
- Sprachprofil: Souveräne Verhandlungsführung auf Deutsch und Englisch ist für dich Standard
- Excellence & Ownership: Übernimm die volle Verantwortung für deine Themen mit Fokus auf Qualität, Wirkung und nachhaltigen Impact
- Purpose & Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, forme deinen Verantwortungsbereich und gestalte mit uns die Zukunft sowie den langfristigen Erfolg unserer Company
- Offenheit und Augenhöhe: Wir leben offene Kommunikation, den direkten Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe auf allen Ebenen
- Wachstum ohne Stillstand: Ob durch Weiterbildungen, übergreifende Lernformate oder individuelles Mentoring, du bleibst fachlich und persönlich immer in Bewegung
- Flexibel arbeiten und gemeinsam feiern: Wir bieten dir Benefits, die den Unterschied machen. Workation Optionen, Team- und Company-Events oder Zuschuss zu Lunch, Internet & Deutschlandticket lassen dich aufs wesentliche fokussieren
- Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt
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